Rusko zakonodavstvo predviđa jednokratnu socijalnu isplatu zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije. To je više od standardne financijske naknade koju primaju zaposlenici odjela. Ova isplata predstavlja materijalnu potporu za djelatnike Ministarstva za izvanredne situacije. Ova pomoć je ciljana.
Ova vrsta plaćanja dodjeljuje se zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije s jednim glavnim ciljem - kupnjom vlastitog doma. Da bi primio isplatu, zaposlenik mora dokazati da mu je potreban novi stambeni prostor. Ako zaposlenik ne priloži potrebne dokumente, država mu odbija dati sredstva.
Dobivena sredstva djelatnik odjela može koristiti za uređenje postojećeg stambenog prostora. Ali u isto vrijeme mora biti ispunjen važan uvjet: ako stanovanje zaposlenika ne ispunjava utvrđene zahtjeve i standarde.
Jednokratna socijalna isplata Ministarstvu za izvanredne situacije isplaćuje se sredstvima iz sveruskog proračuna. Regionalni proračuni nisu uključeni u davanje ove vrste naknade. Iz tog razloga, zemlja ima jedan prioritet za primanje takve isplate.
O pitanju imenovanja ili odbijanja isplate odlučuju kolegijalne komisije posebno stvorene na temelju odjela.
Rad komisija
Dana 15. studenog 2013. izdana je Direktiva br. 43–4927, na temelju koje su stvorene komisije za izračun jednokratnih isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije. Njihove odgovornosti uključuju primanje dokumentacije od zaposlenika odjela. Povjerenstva također registriraju i stavljaju u red čekanja sve zaposlenike Ministarstva za hitne situacije koji su predali dokumente za primanje naknade.
Postoji nekoliko vrsta ovih provizija:
- odjeli koji djeluju na temelju glavnog odjela i prihvaćaju dokumente od zaposlenika Ministarstva za hitne situacije grada Moskve;
- djeluju na temelju regionalnih centara;
- rad u glavnim odjelima regija u zemlji;
- prihvaćanje dokumenata na temelju obrazovnih institucija Ministarstva za izvanredne situacije;
- rade pod središnjom kontrolom.
Zaposlenici regionalnih centara Ministarstva za hitne situacije, podređeni glavnom odjelu odjela, imaju priliku predati dokumente kolegijalnom povjerenstvu, koje je stvoreno na temelju regionalnog centra.
Sve komisije rade kontinuirano. Njihov rad nastavit će se sve dok postoji jednokratna socijalna isplata Ministarstvu za hitne situacije.
Posebni zahtjevi postavljeni su članovima komisije. Oni uključuju osobe čije aktivnosti ne stvaraju sukobe. Formiranje kolegijalnih povjerenstava odvija se na otvorenoj osnovi. Time se smanjuje vjerojatnost konfliktnih situacija između podnositelja zahtjeva i zaposlenika komisije.
Jedinstvena socijalna naknada za zaposlenike Ministarstva za hitne situacije ciljana je financijska pomoć usmjerena na kupnju ili izgradnju novog stambenog prostora. Za prihvaćanje dokumenata od zaposlenika Ministarstva za hitne situacije, njihovu registraciju i rješavanje pitanja dodjele plaćanja, na temelju regionalnih centara odjela stvaraju se kolegijalne komisije.
Ostala ovlaštenja povjerenstava
Načelo rada i glavne ovlasti povjerenstava za obradu socijalnih plaćanja sadržani su u postupku razvijenom na temelju Naredbe Ministarstva za hitne situacije br. 6 od 14. siječnja 2015.
Puni opseg ovlasti komisija uključuje:
- donošenje pozitivne ili negativne odluke o zahtjevu zaposlenika Ministarstva za hitne situacije koji podnosi zahtjev za isplatu;
- provjera usklađenosti zaposlenika sa svim uvjetima za prikupljanje sredstava;
- rješavanje pitanja odjave radnika;
- razmatranje svih pristiglih prijava i dokumenata priloženih uz njih;
- registracija izjava u posebnim časopisima;
- izdavanje potvrda o prihvaćanju dokumentacije od zaposlenika;
- vođenje evidencije o svim pristupnicima;
- održavanje sastanaka;
- vođenje zapisnika o njima;
- unos podataka o zaposlenicima u bazu podataka „Stambena pitanja Ministarstva za izvanredne situacije Rusije”;
- slanje izvoda iz zapisnika sa sjednica povjerenstva zaposlenicima;
- slanje izvoda iz naloga za prijenos plaćanja zaposlenicima u roku od mjesec dana;
- godišnje pojašnjenje podataka o svim zaposlenicima koji se prijavljuju za socijalnu naknadu (najkasnije do 1. veljače).
Komisija za donošenje odluka koristi načelo glasovanja. Pod njim se svi rukovode načelom većine glasova. Sjednice povjerenstava sazivaju se najmanje jednom u 3 mjeseca. Moraju se održati najmanje 4 sastanka godišnje.
Uvjeti pod kojima se dobiva ERU
Ova vrsta novčane pomoći je ciljana i zbog toga podrazumijeva niz uvjeta. Glavna stvar je da zaposlenik Ministarstva za hitne slučajeve ima 10 godina radnog iskustva. Ovo iskustvo uključuje:
- razdoblja odmora;
- razdoblja nesposobnosti zbog bolesti;
- godišnji odmor tijekom kojeg je zaposlenica čuvala dijete.
Važno je da zaposlenik cijelo vrijeme radi u jedinicama podređenim glavnom odjelu Ministarstva za hitne situacije. Ako je radio u drugim odjelima i barem jednom primio bilo kakvu naknadu ili isplatu, tada gubi pravo na jednokratnu socijalnu isplatu putem Ministarstva za hitne situacije.
Na ovu vrstu novčane naknade mogu računati ne samo sadašnji zaposlenici odjela, već i oni koji su zbog radnog staža otišli u mirovinu. Za njih vrijede ista pravila, a plaćanje se vrši po istim osnovama i uvjetima.
Uz radni staž predviđen je još jedan uvjet - da je zaposleniku potrebno stambeno zbrinjavanje. Ne može se identificirati da je svima potrebno. To uključuje sljedeće kategorije:
- stanovanje u studentskim domovima;
- nemaju osobni životni prostor;
- život s bolesnim članom obitelji koji boluje od teške bolesti;
- život u zajedničkom stanu;
- stanovanje u 1-sobnom stanu zajedno s vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
- oni koji žive u stanu koji nije pod ugovorom o najmu;
- život u neizoliranoj sobi zajedno s vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
- koji žive u vlastitom stanu ili iznajmljuju stan prema ugovoru o socijalnom najmu, čija je površina za svakog člana obitelji manja od 15 m2;
- živi u hitnim stambenim jedinicama.
Stan bi trebao biti potreban ne samo samim zaposlenicima odjela, već i njihovim obiteljima. Štoviše, popis rodbine uključuje sljedeće osobe:
- žene, muževi s kojima je formaliziran službeni brak;
- uzdržavane osobe s invaliditetom;
- djeca mlađa od 18 godina;
- djeca s invaliditetom mlađa od 23 godine;
- udovci, udovice koje su bile u braku s njim prije smrti zaposlenika;
- roditelji zaposlenika.
Često se zaposleniku Ministarstva za hitne situacije odbija jednokratna socijalna isplata zbog dostupnosti stanovanja s roditeljima. Ovu odluku povjerenstva moguće je osporiti pred sudom.
Da bi dobili jedinstvenu socijalnu naknadu, zaposlenici Ministarstva za hitne situacije moraju ispunjavati dva glavna uvjeta: imati 10 godina radnog iskustva u odjelu i objektivno trebati stambeni prostor.
Potrebna dokumentacija za registraciju
- putovnica zajedno s njezinom kopijom;
- kopija SNILS-a;
- izvode iz kućnih knjiga, financijskih računa zaposlenika za razdoblje od 5 godina;
- presliku ugovora o socijalnom kreditu, ako zaposlenik i njegova obitelj iznajmljuju stan prema njemu;
- obrazac za prijavu;
- izvod iz Jedinstvenog registra nekretnina za zaposlenika koji se prijavljuje i njegovu obitelj;
- presliku potvrde kojom se potvrđuje pravo podnositelja zahtjeva na povećani stambeni prostor;
- preslike putovnica članova obitelji podnositelja zahtjeva ili njihovih rodnih listova;
- vjenčani list ili dokument o razvodu zaposlenika;
- potvrde iz škola, fakulteta, sveučilišta za djecu od 18 do 23 godine koja žive s podnositeljem zahtjeva u istom domu;
- preslike potvrda koje pokazuju mjesto ili registraciju podnositelja zahtjeva i njegove obitelji;
- evidencija zaposlenika s radnog mjesta u obliku ovjerene preslike;
- radna knjižica zaposlenika;
- podaci o potvrdi osiguranja;
- liječničke potvrde ako u obitelji zaposlenika EMERCOM-a postoje osobe s invaliditetom;
- dokumenti koji potvrđuju da zaposlenik ima uzdržavane osobe.
Povjerenstva strogo pristupaju pitanju podnošenja dokumenata. Zaposlenicima se preporučuje da dokumentaciju dostave u jednom paketu. Komisija može zatražiti dodatnu dokumentaciju, a zaposlenik je dužan dopuniti dokumente koji nedostaju.
Kopije dokumenata moraju biti ovjerene kod javnog bilježnika. Svu ovjerenu dokumentaciju zaposlenik osigurava samostalno.
Ne u svim slučajevima, zaposlenik ima priliku komisiji predočiti određene tražene dokumente. U takvoj situaciji zaposlenik ih mora zamijeniti potvrdama koje potvrđuju nemogućnost pružanja osnovnih dokumenata s naznakom razloga.
Za obradu jednokratne socijalne isplate, zaposlenik Ministarstva za hitne situacije komisiji šalje ovjerene preslike dokumenata, čiji se popis nalazi u metodološkim preporukama odjela. Dokumentacija koju zaposlenik ne može dostaviti komisiji zamjenjuje se drugom popratnom dokumentacijom.
Neke značajke obrade plaćanja
Jednokratna socijalna isplata Ministarstvu za hitne situacije ima neke karakteristike dizajna i namjene. Među tim značajkama su:
- jednokratnost takve naknade;
- prijava samo jednog zaposlenika ako u obitelji postoji nekoliko zaposlenika odjela;
- primanje uplata po redu prioriteta;
- prisutnost prioritetne prilike za izračun plaćanja pod jednim uvjetom.
Ova vrsta socijalnog plaćanja obračunava se jednom zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije. Ima slučajeva da oba člana obitelji rade na odjelu. Ali oni mogu izdati plaćanje samo jednoj osobi.
U opću bazu podataka uključeni su zaposlenici odjela koji su registrirani odlukom povjerenstva. Svaki zaposlenik čeka svoj red da primi jedinstveni socijalni porez. Ali postoji jedna iznimka od ovog pravila. Zaposlenik može primati socijalnu pomoć izvan reda. Da bi to učinio, mora biti otac ili majka mnogo djece. Ako njegova obitelj ima troje ili više djece, tada on ima pravo prvenstva u odnosu na svoje kolege na dobivanje sredstava za kupnju ili izgradnju stambenog prostora. U drugim slučajevima, socijalne naknade se obračunavaju samo prema redoslijedu prioriteta.
Zaposlenici odjela imaju pravo osporavati odluke komisija kojima se zabranjuje prijenos ove isplate na njih. Često komisija odbija zaposlenike zbog dostupnosti stambenog prostora od svojih roditelja i odrasle djece.
Zaposlenici imaju pravo obratiti se sudu u ovom sporu. Odluka komisije uvijek će biti proglašena nezakonitom ako zaposlenik dokaže da njegovi roditelji i odrasla djeca žive odvojeno od njega. To je zbog činjenice da stambeno zakonodavstvo jasno definira krug članova obitelji. Oni su građani koji žive zajedno s podnositeljem zahtjeva. Sam podnositelj zahtjeva i članovi njegove obitelji koji žive s njim podnose zahtjev za jednokratnu socijalnu naknadu.
Jednokratna socijalna isplata dodjeljuje se zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije jednokratno, primaju je po redu prioriteta i isplaćuje se samo jednom članu obitelji koji radi u odjelu. Samo službenici odjela s mnogo djece mogu računati na primanje naknade izvan reda.
Iznos i vrijeme socijalnih plaćanja
Struktura ovog socijalnog plaćanja uključuje:
- standard životnog prostora;
- cijena 1 m 2 stambenog prostora na tržištu u određenoj regiji;
- faktor korekcije.
Cijena 1 m2 stambenog prostora pri dodjeli paušalnog plaćanja uzima se na temelju službenih podataka za regiju. Često se razlikuju od stvarnih uvjeta na tržištu nekretnina. Iz tog razloga socijalne naknade nisu uvijek u stanju pokriti sve troškove zaposlenika Ministarstva za hitne slučajeve za kupnju stana. Za smanjenje troškova pri izračunu iznosa naknade koriste se faktori korekcije. Ali nisu uvijek u mogućnosti pokriti sve troškove građanina pri kupnji doma.
Standardi stanovanja koji se koriste pri izračunu novčanih naknada ostali su nepromijenjeni od početka uvođenja za zaposlenike odjela. Veličina stambene površine na koju podnositelj zahtjeva ima pravo ovisi o broju članova njegove obitelji.
Prilikom utvrđivanja visine isplate zaposlenika uzima se u obzir njegovo trenutno prebivalište. Oni koji žive u kućama u nezadovoljavajućem stanju mogu računati na određene novčane povlastice.
Dodatke na osnovnu plaću ostvaruju zaposlenici koji imaju višegodišnje radno iskustvo u odjelu. Pri izračunu socijalnih naknada mogu računati na korištenje faktora usklađivanja, koji im omogućuje nadoknadu oko 70% svih troškova kupnje stana. Povlastice imaju i zaposlenici s visokim službenim činovima.
Jednokratna socijalna isplata Ministarstvu za hitne situacije isplaćuje se ukupno u roku od 4 mjeseca od trenutka kada se zaposlenik prijavio komisiji s molbom i paketom dokumenata. Povjerenstvo ima rok od tri mjeseca da razmotri pitanje dodjele ili odbijanja socijalnih naknada. Prijenos sredstava traje još mjesec dana. Rokovi se počinju računati od dana kada komisija primi cijeli paket dokumenata od zaposlenika.
Jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije isplaćuje se uzimajući u obzir standard životnog prostora, cijenu od 1 m 2 i faktor korekcije. Odluka o isplati se donosi u roku od 3 mjeseca, a sama isplata u roku od mjesec dana od trenutka donošenja pozitivne odluke.
Postupak registracije
Zaposlenik odjela koji ispunjava sve uvjete za dobivanje sredstava namijenjenih kupnji ili izgradnji stambenog prostora izdaje socijalnu isplatu kako slijedi:
- Priprema potrebnu dokumentaciju i piše prijavu komisiji.
- Predaje paket dokumenata komisiji.
- Očekuje odluku unutar jednog kvartala.
- Zahtijeva izvod sa tromjesečnog sastanka povjerenstva za odlučivanje o dodjeli socijalnih naknada njemu.
- Sredstva prima u roku od 30 dana od dana kada je povjerenstvo pozitivno odlučilo o njegovom zahtjevu.
Sličan postupak vrijedi i za zaposlenike odjela čija obitelj ima 3 ili više djece. Istodobno, mogu primiti jednokratnu socijalnu isplatu od Ministarstva za hitne situacije u kraćem vremenskom razdoblju, budući da je za njih predviđen izvanredni postupak za njezino prikupljanje.
Problem je u tome što komisija može izbrisati bilo kojeg zaposlenika iz evidencije za primanje isplate pod nizom okolnosti. Jedan od njih je poboljšanje životnih uvjeta zaposlenika, do čega je došlo tijekom razmatranja pitanja dodjele socijalnih naknada. U tom slučaju zaposlenik automatski gubi status osobe u potrebi, a njegova kandidatura neće biti razmatrana na sljedećim sjednicama povjerenstva.
Poteškoće u dobivanju
Ova vrsta plaćanja ima niz problema kada se primjenjuje u praksi. Među glavnim poteškoćama povezanim s njegovim dobivanjem su:
- nedostatak financijskih sredstava;
- sporo napredovanje redova za primanje.
Oba problema su međusobno povezana. Socijalne naknade financiraju se iz saveznog proračuna, no unatoč tome povremeno se javljaju problemi s raspodjelom sredstava.
Proračun koji se odnosi na financiranje ministarstva povećan je 4 puta u 2017. godini, ali još uvijek nedostaje sredstava za sve zaposlenike koji se prijavljuju za jednokratnu socijalnu pomoć. Pretpostavlja se da će razdoblje obećanih isplata za sve zaposlenike biti najmanje 5 godina. Neki izvori upućuju na punu isplatu novca svim hitnim radnicima kojima je potrebna ne prije 2026.
Drugi problem su dugi redovi. Od 2017. najmanje 7 tisuća ljudi prijavljuje se za ovu vrstu plaćanja. Proces ostvarivanja naknade usporava postojanje načela njezinog prioritetnog dodjeljivanja višedjetnim djelatnicima hitne službe.
Kako bi se ubrzala procedura rješavanja socijalnih naknada, radnici s više djece stoje u posebnom redu. Ali čak iu ovom slučaju potrebno je vrijeme da se primi novac.
Radnici koji hitno moraju biti preseljeni iz nužnih stambenih jedinica, a zbog dugih čekanja u redu za primanje socijalne pomoći to ne mogu učiniti, privremeno su s obiteljima smješteni u resorne stanove. Ovi su stanovi često dio stambenog fonda formiranog od bivših vatrogasnih domova.
Često komisije donose kontroverzne i nezakonite odluke o odbijanju isplata zaposlenicima, što opet dovodi do kašnjenja u rješavanju problema. Istovremeno, radnici su prisiljeni trpjeti pravne i vremenske troškove kako bi vratili svoje pravo na socijalne naknade.
Zaključak
Jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije osmišljena je da izgladi stambeni problem koji imaju. Prednost socijalnih davanja je njihova jednokratnost. Zaposlenik odmah dobiva sredstva na svoj račun, uz pomoć kojih ima mogućnost pokriti 70% svojih troškova za kupnju novog stambenog prostora.
Ova vrsta naknade ima ozbiljne nedostatke. Jedan od njih je nedovoljno financiranje. Nema uvijek dovoljno sredstava u saveznom proračunu, zbog čega se proces obrade dospjelih plaćanja odugovlači 5-10 godina.
Značajan nedostatak ove jednokratne naknade je korištenje sljedećeg postupka za njezino dobivanje. Iz tog razloga više od 7 tisuća djelatnika odjela već duže vrijeme čekaju na sredstva za poboljšanje stambenog prostora.
MOSKVA, 10. lipnja. /TASS/. Ove će godine biti izdvojeno oko milijardu rubalja za stambeno zbrinjavanje zaposlenika ruskog Ministarstva za izvanredne situacije. Kako je za TASS rekla tiskovna služba, odgovarajuću naredbu potpisao je šef odjela Vladimir Pučkov.
„U skladu s naredbom „O dodatnim mjerama za povećanje socijalne sigurnosti, osiguravanje ugodnih radnih uvjeta i usluga za osoblje Ministarstva za izvanredne situacije Rusije“ u 2017., dodatna ograničenja proračunskih obveza u iznosu od 1 milijarde 70 milijuna rubalja bit će izdvojeno za financiranje stambenog zbrinjavanja Ministarstva za izvanredne situacije Rusije. To je iznos bez presedana u posljednjih nekoliko godina", rekao je sugovornik agencije.
Objasnio je da se poboljšanje stambenih uvjeta provodi na nekoliko načina, uključujući izdavanje subvencija i jednokratnih socijalnih plaćanja. “Vojnom osoblju spasilačkih vojnih postrojbi Ministarstva za izvanredne situacije Rusije bit će dodijeljeno 290 milijuna rubalja u obliku subvencije za kupnju ili izgradnju stambenih prostora, što je 3,3 puta više nego 2016. Zaposlenici federalnog Vatrogasna služba Državne vatrogasne službe dobit će jednokratna socijalna plaćanja za kupnju stambenog prostora, planirano je izdvojiti ukupno 717,5 milijuna rubalja, što je gotovo pet puta više nego 2016. godine", pojasnilo je Ministarstvo za izvanredne situacije .
Ministarstvo je naglasilo da je šef odjela Vladimir Pučkov zahtijevao da čelnici Glavnih uprava Ministarstva za izvanredne situacije u sastavnim entitetima Ruske Federacije obavijeste osoblje o svim odlukama o poboljšanju stambenih uvjeta i da to rade otvoren, transparentan i razumljiv. “Prema nalogu čelnika Ministarstva za izvanredna stanja, sve informacije o radu teritorijalnih stambenih pododbora, kao i popisi osoblja kojima su potrebni poboljšani stambeni uvjeti, bit će objavljeni na web stranicama regionalnog stožera Ministarstvo za izvanredne situacije”, istaknuo je predstavnik Ministarstva za izvanredne situacije.
Osim toga, Pučkov je uveo potpunu zabranu smanjenja broja borbenih jedinica koje reagiraju na hitne slučajeve, požare i incidente.
“Svojom naredbom “O dodatnim mjerama za povećanje socijalne sigurnosti, osiguravanje ugodnih radnih uvjeta i usluga za osoblje Ministarstva za izvanredne situacije Rusije,” ministar je zabranio čelnicima Glavnih uprava Ministarstva za izvanredne situacije Rusije za konstitutivnih subjekata Ruske Federacije od smanjenja osoblja jedinica za reagovanje savezne vatrogasne službe, regionalnih timova traganja i spašavanja i vojnih spasilačkih formacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, paravojnih jedinica za spašavanje od mina i Državnog inspektorata za Mala plovila”, naglasio je predstavnik odjela.
Štoviše, dodao je, čelnik Ministarstva za izvanredna stanja zatražio je da se te postrojbe kadrovski dopune te da se posebna pažnja posveti socijalnoj zaštiti djelatnika postrojbi Ministarstva za izvanredna stanja, prvenstveno onih koji, riskirajući svoje živote, ispunjavaju njihova je dužnost štititi stanovništvo od opasnosti i prijetnji i pružati pomoć unesrećenima. “Zaduženi su čelnici regionalnih stožera Ministarstva za izvanredne situacije da poduzmu mjere za jačanje socijalne zaštite zaposlenika i djelatnika federalne vatrogasne službe, te nastave rad na olakšavanju prijema djece djelatnika Ministarstva za izvanredne situacije u predškolske ustanove. i općeobrazovne ustanove”, rekao je sugovornik agencije.
Po nalogu ministra, djelatnicima Ministarstva za izvanredne situacije koji su sudjelovali u otklanjanju posljedica izvanrednih situacija ove godine bit će osigurano liječenje u lječilištima, kao i veteranima Ministarstva za izvanredna stanja, kao i rodbini i djeca poginulih spasilaca i vatrogasaca. "Vodstvo ministarstva nastavit će pružati financijsku pomoć zaposlenicima Ministarstva za izvanredne situacije s četvero ili više djece", zaključilo je ministarstvo.
Nošenje uniforme sa ševronima pripadnosti ruskom Ministarstvu za izvanredne situacije nije samo časno, već također često izaziva poštovanje kod drugih.
Kako biste postali zaposlenik ovog sustava morate proći strogi selekcijski postupak. Uključuje temeljit liječnički stručni pregled, polaganje utvrđenih standarda tjelesne spremnosti te polaganje raznih psiholoških testova.
Služenje u tijelima Ministarstva za izvanredne situacije Rusije uključuje stalni rizik, visoku odgovornost i mentalni stres, stoga su zaposlenicima osigurane dodatne pogodnosti.
To obično uključuje:
- Pomoć u poboljšanju životnih uvjeta.
- Naknada troškova liječenja + plaćanja osiguranja.
- Plaćanje putovanja (povratno putovanje) do mjesta obnove zdravlja (odmor).
- Osiguravanje uniformi i opreme.
- Dodjela bonova u lječilišta i kuće za odmor.
- Pogodnosti za upis djeteta u predškolske ustanove
Pogledajmo pobliže koje usluge pruža rusko Ministarstvo za izvanredne situacije i na koje beneficije njegovi zaposlenici imaju pravo.
Zdravstvene koristi
Za sve zaposlenike u jedinicama Ministarstva za izvanredne situacije Rusije osigurana je besplatna medicinska skrb. Zahtjev za to možete podnijeti iu klinikama odjela iu bilo kojoj javnoj bolnici, u slučaju da je potrebna hitna pomoć.
Velika pozornost posvećuje se prevenciji bolesti, vraćanju ili promicanju zdravlja. Osmišljeni su posebni zdravstveni i rekreacijski sadržaji za zaposlenike, kao i članove njihovih obitelji. Putovanje do njih plaća ministarstvo. Liječenje i rekreacija u sanatorijima i odmaralištima također su uključeni u popis beneficija zaposlenika ruskog Ministarstva za izvanredne situacije.
Zaposlenici koji služe u regijama krajnjeg sjevera ili njima ekvivalentnim područjima, kao iu Sibiru, mogu računati na odmor svakih šest mjeseci uz punu putnu naknadu. Vrijedno je napomenuti da ako zaposlenik stane na red predškolske ustanove, tada ima prednost; djeci je omogućen i organizirani odmor uz bonove. Beneficije ruskog Ministarstva za izvanredne situacije uključuju sve isplate vezane uz djecu: plaćanje roditeljskog dopusta, dječji doplatak za dijete do punoljetnosti.
Jednokratna socijalna isplata
Po prvi put se početkom 2013. raspravljalo o zakonu koji predviđa financijsku isplatu stanovanja za zaposlenike ruskog Ministarstva za izvanredne situacije, a ubrzo je Vlada Ruske Federacije izdala Rezoluciju br. 369 od 24. travnja 2013.
Dvije godine kasnije pojavila se Naredba br. 6 Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od 14. siječnja 2015. „O odobrenju Postupka za formiranje i rad povjerenstava u Ministarstvu za izvanredne situacije Rusije za razmatranje pitanja pružanja jednog -vremenska socijalna isplata za kupnju ili izgradnju stambenog prostora.”
Jednokratna socijalna isplata može se potrošiti samo na stanovanje, a može se koristiti jednom tijekom cijelog razdoblja službe.
Kako se to događa? Postoji posebno stvoreno povjerenstvo koje rješava sva pitanja vezana uz ovu naknadu. Održava bazu podataka s podacima o zaposlenicima, pregledava dokumente dostavljene na razmatranje i donosi odluku o izdavanju ili odbijanju takvih naknada.
Peticiju može podnijeti ne samo zaposlenik Ministarstva za hitne situacije Rusije, već i bilo koji član njegove obitelji.
Prema odobrenju V.S. Artamonov, može se prijaviti za sljedeće pogodnosti:
- Maloljetna djeca zaposlenika.
- Supružnici čiji je brak upisan u matični ured.
- Djeca s invaliditetom do 23 godine.
- Supružnik udovac, ako je bio u zakonskom braku u vrijeme smrti zaposlenika.
- Druge osobe koje ovise ili ih u potpunosti financijski uzdržava zaposlenik Ministarstva za izvanredne situacije Rusije.
I postoji jedna nijansa: ako je zahtjev već podnio netko od bliskih rođaka, nitko drugi to neće moći učiniti.
Istodobno, trebali biste znati da se beneficije za vatrogasce ruskog Ministarstva za izvanredne situacije i druge zaposlenike povezane s poboljšanjem životnih uvjeta pružaju nakon navršenih 10 godina službe u sustavu. Takva socijalna naknada ne može se trošiti u druge svrhe osim stanovanja.
O čemu ovisi
Nažalost, sada mnogi zaposlenici u sustavu ruskog Ministarstva za izvanredne situacije imaju izuzetno neugodne, a ponekad i nesigurne životne uvjete. Kako bi se nekako popravila situacija, stvorena je jednokratna socijalna pomoć.
Ovo plaćanje se može koristiti ne samo za kupnju novog doma, već i za otplatu postojeće hipoteke i poboljšanje životnih uvjeta kroz velike popravke.
U ovom slučaju, glavna stvar je pridržavati se utvrđenih uvjeta i osnova za primanje takve isplate. Potrebno je dokazati da su životni uvjeti zaista nezadovoljavajući, te da nitko od bliže rodbine nema svoj dom.
Stambeno zakonodavstvo utvrđuje opće pravilo da osoba može posjedovati najmanje 12 m2. Međutim, ova norma može biti različita u različitim regijama Ruske Federacije.
Međutim, društveni životni standard utvrđuje minimalnu površinu od 33 m2 za samca, 42 m2 za par, a ako žive 3 ili više ljudi, onda svaka osoba treba imati najmanje 16 do 18 m2.
Bez obzira na kvadraturu, vodi se računa i o kvaliteti građevine. Je li kući potrebna popravka ili rekonstrukcija? Je li prostor klasificiran kao hitno stanovanje? U takvim situacijama zaposlenici imaju pravo pomoći.
Visina socijalnih naknada ovisi o radnom stažu. Na primjer, ako ste služili 20 ili više godina, formuli za izračun će se dodati poseban koeficijent koji će povećati ukupni iznos novčane pomoći.
Maksimalni iznos može biti 70% cijene stana ili popravka i građevinskih radova.
Dekor
Priprema dokumenata za dobivanje stana
Jednokratna socijalna isplata ostvaruje se zahvaljujući proračunskom financiranju, što znači da je nemoguće razmotriti i udovoljiti svim zahtjevima u isto vrijeme. Postoji određeni slijed koji može trajati godinama.
U ovom slučaju ne uzima se u obzir samo veličina postojećeg stambenog prostora, već i ukupan broj godina u službi, prisutnost ili odsutnost male djece ili članova obitelji s invaliditetom.
Povjerenstvu se može prijaviti i supružnik udovac umrlog zaposlenika, ali samo ako nije prošlo više od godinu dana od datuma smrti. U tom slučaju, dodijeljeni novac će se ravnomjerno podijeliti među rođacima koji su tražili pomoć.
Također treba imati na umu da nakon korištenja primljene uplate za namjeravanu svrhu, potrebno je poslati relevantne dokumente koji bi potvrdili izvršenu transakciju komisiji Ministarstva za hitne situacije Rusije u roku od mjesec dana. U suprotnom, dogovor može biti otkazan.
Da biste ubrzali proces, morate prikupiti kompletan paket potrebnih dokumenata:
- Ovjerene preslike putovnica ili rodnih listova članova obitelji.
- Izvorni dokumenti koji potvrđuju vaš identitet.
- SNILS.
- Potvrda o registraciji ili razvodu.
- Dokumenti koji potvrđuju radni staž u Ministarstvu za hitne situacije Rusije.
- Potvrda o invalidnosti u utvrđenom obliku.
- Potvrda društva za upravljanje u kojoj je navedena kvadratura stana i broj prijavljenih osoba.
- Ugovor o najmu stana (ako postoji).
- Potvrda o dohotku obitelji.
Još jedna važna nijansa: ako su se životni uvjeti zaposlenika poboljšali tijekom čekanja na socijalnu isplatu, tada ga komisija uklanja iz reda za stambene naknade.
Osim zaposlenika koji rade, pravo na beneficije imaju i veterani ruskog Ministarstva za izvanredne situacije. Imaju pravo na posebne isplate i bonuse prilikom odlaska na zasluženi odmor, kao i na povlaštene bonove za lječilišta.
PREUZIMANJE DATOTEKASlužba u Ministarstvu za hitne situacije je časna, jer samo polovica svih onih koji žele može doći ovamo, a druga polovica se eliminira strogim odabirom zaposlenika na temelju fizičkih, medicinskih i moralnih pokazatelja. Rad u Ministarstvu za izvanredne situacije povezan je s rizicima za zdravlje i život, pa su zaposlenici vrijedni ne samo poštovanja, već i svih vrsta preferencija, među kojima su beneficije za liječenje, besplatan boravak u lječilišnim ustanovama, besplatna karta do mjesta liječenja, besplatno pružanje uniformi i, konačno, osiguranje životnog prostora - za njegovu kupnju dodjeljuje se jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije. Pogledajmo koja će plaćanja biti izvršena u 2019. i kako ih dobiti.
Koje pogodnosti imaju zaposlenici Ministarstva za hitne situacije?
Zbog činjenice da služba u Ministarstvu za hitne situacije uključuje rizike za život i zdravlje, zaposlenici službe imaju pravo na mnoge povlastice u različitim područjima:
- Besplatna medicinska njega, uključujući hitnu. Liječenje zaposlenika Ministarstva za hitne situacije provodi se u podređenim medicinskim centrima, ali ako je hitno potrebna pomoć (na primjer, zaposlenik je ozbiljno ozlijeđen), možete ići i u redovne lokalne klinike.
- Besplatni lijekovi. Ministarstvo za hitne situacije pokriva troškove izdavanja lijekova.
- Također se plaća besplatan boravak u sanatorijima i odmaralištima, te putovanje do mjesta liječenja ili oporavka. Za djelatnike Ministarstva za hitne situacije organizirani su specijalizirani odmarališni centri u kojima se mogu opustiti s cijelom obitelji.
- Dječji doplatak do 18 godina, rodiljne naknade.
- Umirovljenici, bivši djelatnici Ministarstva za izvanredna stanja s posebnim zaslugama, imaju pravo na dodatak na mirovinu.
- Besplatan boravak za dijete zaposlenika Ministarstva za hitne slučajeve u dječjem kampu ili drugim rekreacijskim objektima.
- Odmorite se dva puta godišnje uz plaćanje putovanja i boravka u hotelu prilikom boravka na Dalekom sjeveru, Dalekom istoku i u Sibiru.
Pod kojim se uvjetima medicinskom osoblju dodjeljuje jednokratna socijalna naknada?
Prijedlog zakona o dodjeli socijalne pomoći za kupnju stanova i poboljšanje životnih uvjeta obiteljima djelatnika Ministarstva za izvanredna stanja upućen je na razmatranje još 2013. godine, no zakon je usvojen i stupio na snagu tek prošle godine. Prema njegovim odredbama, zaposlenici Ministarstva za hitne situacije imaju pravo na jednokratnu socijalnu isplatu, koja se može potrošiti isključivo na kupnju stana ili poboljšanje postojećeg stambenog prostora.
U tu svrhu imenovano je povjerenstvo pri Ministarstvu za izvanredna stanja, ovlašteno za vođenje baze podataka i donošenje odluka o isplati naknada ili odbijanju prikupljanja sredstava na zakonskoj osnovi. Isplatu možete očekivati:
- djelatnici Ministarstva za izvanredne situacije,
- zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova;
- carinici;
- zaposlenici drugih državnih agencija.
Prilikom prelaska u drugu javnu službu ili radno mjesto nemoguće je podnijeti zahtjev za sporednu svrhu isplate socijalnih naknada.
Osim toga, članovi obitelji zaposlenika Ministarstva za hitne situacije koji žive s njima također se mogu prijaviti za beneficije (ne ako se netko već prijavio za isplatu - može se prikupiti samo jednom):
- uzdržavane osobe zaposlenika Ministarstva za izvanredne situacije;
- djeca sa skupinom invaliditeta mlađa od 23 godine;
- djeca koja su redoviti studenti na fakultetu, mlađa od 23 godine;
- maloljetna djeca zaposlenika Ministarstva za hitne situacije;
- udovice i udovci zaposlenika Ministarstva za hitne situacije koji su bili službeno u braku sa zaposlenikom u vrijeme njegove smrti;
- muževi i žene koji su službeno u braku sa zaposlenikom Ministarstva za hitne situacije.
Da bi ostvario pravo na jednokratnu socijalnu pomoć, nitko od članova obitelji zaposlenika Ministarstva za izvanredne situacije ne smije imati vlastiti stambeni prostor, a postojeći stambeni prostor obitelji mora biti iznajmljen ili priznat kao neudovoljavajući sanitarnim ili tehničkim uvjetima stanovanja.
Drugi uvjet za isplatu je najmanje 10 godina radnog iskustva. Dobivena sredstva mogu se trošiti samo za namjene određene zakonom. Glavni zadatak jednokratnih plaćanja je osigurati stambene prostore pogodne za udoban život u njima za obitelji zaposlenika Ministarstva za izvanredne situacije. Sredstva jednokratne naknade mogu se usmjeriti na:
- kupnja stana ili kuće;
- otplata hipotekarnog kredita za kupnju stambenog prostora (ali ne za plaćanje kazni i penala na dug);
- provođenje potrebnih komunikacija;
- renoviranje prostora.
Kako se izračunava stambena površina sobe?
Dogodilo se da, unatoč zaslugama zaposlenika Ministarstva za hitne situacije, životni uvjeti njihovih obitelji ostavljaju mnogo željenog. Oni ili nemaju svoje stanove i žive u unajmljenim stanovima, spavaonicama, zajedničkim stanovima i neizoliranim sobama ili žive u trošnim stambenim prostorijama, ponekad bez komunikacija. Mnogi stanovi i kuće su u raspadanju, a svakom članu obitelji nedostaje nekoliko četvornih metara prostora.
Prema utvrđenim standardima, minimalni broj četvornih metara stambene površine po osobi je 33 m2 Ako dvoje ljudi živi u stanu, indikator se povećava na 42 m2 Ako u obitelji ima više od dvoje ljudi, svaki član obitelji treba imati 18 m2
Koliki je iznos jednokratne socijalne isplate zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije?
Iznos paušalnog iznosa izračunava se pojedinačno, budući da nemaju svi zaposlenici Ministarstva za hitne situacije iste životne uvjete - iznos naknade varira ovisno o regiji prebivališta, troškovima stanovanja, broju članova obitelji , radno iskustvo, zasluge, podizanje djece s invaliditetom i prisutnost uzdržavanih članova obitelji, naziv zaposlenika.
Na primjer, ako je zaposlenik Ministarstva za hitne situacije radio više od 20 godina na svom radnom mjestu, iznos isplate će se povećati za dodatni faktor. Općenito, iznos jednokratne pomoći može doseći 70% ukupnih troškova stambenog prostora ili troškova popravka.
Kako se vrši jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za hitne situacije
Jednokratna socijalna isplata zaposlenicima Ministarstva za izvanredne situacije isplaćuje se iz saveznog proračuna; lokalni proračuni ne sudjeluju u financiranju, pa je red za primanje isplata isti u cijeloj zemlji.
Nažalost, trenutno je red ljudi koji žele dobiti jednokratnu pomoć popriličan, pa se na isplatu čeka više od godinu dana. Na mjestu službe formiraju se popisi i posebna komisija koja odlučuje čiju prijavu udovoljiti, a koju odbiti. Prijave se primaju od samih zaposlenika i članova njihovih obitelji u slučaju da je zaposlenik Ministarstva za hitne situacije preminuo ili umro (morate podnijeti zahtjev za isplatu u roku od 12 mjeseci nakon njegove smrti). Iznos će se podijeliti na sve članove kućanstva koji imaju pravo na naknadu.
Ako je nekretnina kupljena ili pod hipotekom prije podnošenja zahtjeva, popratnu dokumentaciju možete donijeti komisiji u roku od 30 dana nakon potpisivanja odgovarajućeg ugovora. Prijava se piše načelniku Glavne uprave Ministarstva za izvanredne situacije za regiju. Dokumenti se pregledavaju u roku od 90 dana.
Koji su dokumenti potrebni za isplatu jednokratnog iznosa?
Da biste podnijeli zahtjev za jednokratnu isplatu zaposleniku Ministarstva za hitne situacije, morate unaprijed pribaviti sljedeće dokumente:
| Dokument | Gdje ga nabaviti |
| Fotokopije ruskih putovnica svih članova obitelji starijih od 14 godina | Ministarstvo unutarnjih poslova Ruske Federacije |
| Izvod iz matične knjige rođenih za svu djecu do 14 godina | Matični uredi |
| Potvrda o obveznom mirovinskom osiguranju | Mirovinski fond |
| Potvrda o vjenčanju, razvod | Matični uredi |
| Radna knjižica s radnom knjižicom ili potvrde o iskazanom radnom iskustvu | Na mjestu službe |
| Potvrde o financijskoj potpori za uzdržavane osobe (ako su dostupne) | USZN |
| Zaključak zdravstveno-socijalnog vještačenja (za članove obitelji s invaliditetom) | ITU biro |
| Izvadak iz kućne knjige s naznačenom površinom stambenog prostora | Odjel za stambena pitanja, uprava naselja |
| Potvrda o sastavu obitelji | Odjel za stanovanje, ured za putovnice |
| Potvrda o nepostojanju drugih stambenih prostorija | BTI |
| Fotokopija ugovora o najmu ili kupoprodaji stana | Od prodavatelja ili vlasnika nekretnine |
| Potvrde o prihodima svih članova obitelji u obrascu 2-NDFL | Savezna porezna služba Ruske Federacije |
Zakonodavni akti na temu
Uobičajene pogreške
Greška: Zaposlenik Ministarstva za hitne situacije kupio je stan na kredit i podnio zahtjev za jednokratnu socijalnu pomoć šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o hipoteci.
Zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije (Ministarstvo Ruske Federacije za civilnu obranu, hitne situacije i pomoć u katastrofama) su preferencijalna kategorija građana.
Država na saveznoj razini regulira pružanje naknada, naknada i plaćanja Saveznim zakonom od 30. prosinca 2012. br. 283-FZ. Uključujući jednokratno socijalno plaćanje.
opće informacije
Tko plaća jedinstveni socijalni doprinos
Jednokratna socijalna isplata Ministarstva za hitne situacije isplaćuje se iz sredstava saveznog proračuna. Regionalna sredstva se u ovom slučaju ne koriste, stoga postoji jedan prioritet za primanje ERU-a za cijelo područje Ruske Federacije.
Svi dokumenti mogu se predati komisijama koje su posebno stvorene za tu svrhu.
Trebate li informacije o ovom pitanju? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.
Kolegijalne komisije
Prema Naredbi Ministarstva za hitne situacije br. 6, osnivaju se komisije za prihvaćanje dokumenata od zaposlenika Ministarstva za hitne situacije za registraciju i čekanje u redu za plaćanje. Komisije se stvaraju sljedeće vrste:
- u glavnoj upravi Ministarstva za izvanredne situacije (Moskva) za zaposlenike institucija u gradu Moskvi i onima koji su teritorijalno podređeni glavnom odjelu;
- u regionalnim središtima;
- u glavnim odjelima konstitutivnih entiteta Federacije;
- u obrazovnim ustanovama visokog obrazovanja Ministarstva;
- u središnjoj regionalnoj upravi.
Građanin koji je u službi odjela koji je teritorijalno podređen regiji prijavljuje se komisiji stvorenoj u regionalnom centru.
Više detalja možete saznati izravno na mjestu pružanja usluge.
Provizije se stvaraju kontinuirano dok je na snazi takva mjera socijalne potpore kao što je jednokratna socijalna isplata. Sastav povjerenstva formiran je tako da nema sukoba interesa između pristupnika i članova povjerenstva. U ovom slučaju odluka se uvijek donosi razumno i pošteno.
Uvjeti primitka
Kao i svaka druga ciljana financijska pomoć, ERU ima niz uvjeta za primitak.
Dakle, glavni preduvjet je radno iskustvo u Ministarstvu za izvanredne situacije, koje ne može biti manje od 10 godina. Radni staž se računa u kalendarskom obliku. Istodobno, uključuje razdoblje privremene nesposobnosti povezano s roditeljskim dopustom, plaćeni godišnji odmor i druga razdoblja uključena u razdoblje rada i plaćena od strane odjela.
Ako je zaposlenik primio sličnu isplatu dok je bio zaposlenik drugog državnog odjela, gubi se pravo na jedinstvene socijalne doprinose.
Zaposlenici koji su umirovljeni zbog radnog staža imaju pravo prijave na isti način kao i sadašnji zaposlenici Ministarstva.
Oni kojima je potreban smještaj
Još jedan obavezni uvjet je priznanje potrebe za stanovanjem.
Oni kojima je potrebna su sljedeći zaposlenici Ministarstva za izvanredne situacije:
- nema u vlasništvu stambeni prostor;
- koji nije najmoprimac stambenog prostora prema ugovoru o socijalnom najmu;
- živi u zajedničkom stanu;
- živi u studentskom domu;
- je vlasnik ili stanar prema ugovoru o najmu stambenog prostora u kojem svaki član obitelji ima površinu manju od 15 četvornih metara;
- živi u stambenom prostoru koji nije u skladu s pravilima i propisima, bez obzira na površinu ovog prostora;
- živi u jednosobnom stanu s vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
- živi u neizoliranoj sobi u stanu s drugim vlasnicima koji nisu članovi obitelji;
- živi u stanu ili kući s teško bolesnim članom obitelji (treba shvatiti kronični oblik teške bolesti), što onemogućuje život.
Arbitražna praksa
Povjerenstvo može odbiti izvršiti upis djelatnika Ministarstva zbog prisutnosti punoljetne djece ili roditelja u nekretnini.
Kao što pokazuje praksa, takva se odluka može osporiti na sudu, budući da se sam zaposlenik prijavljuje za stanovanje, a ne cijela njegova obitelj (što znači obitelj, kao što je koncept Obiteljskog zakona Ruske Federacije). Ako roditelji ili punoljetna djeca žive odvojeno od podnositelja zahtjeva, komisija nema pravo donijeti odluku o odbijanju upisa.
Prema normama stambenog zakona Pod članovima obitelji zaposlenika podrazumijevaju se samo oni članovi obitelji koji žive s njim.
Potrebni dokumenti
Postoji popis dokumenata koji se moraju predati komisiji za naknadnu registraciju. Regulirano je metodološkim preporukama.
Potrebni dokumenti uključuju:
- zahtjev na propisanom obrascu;
- identifikacijski dokument podnositelja zahtjeva i njegovu presliku;
- identifikacijske isprave svih članova obitelji podnositelja zahtjeva i njihove preslike;
- potvrde o prijavi u mjestu boravka ili boravišta svih članova obitelji podnositelja zahtjeva i samog podnositelja zahtjeva (preslike);
- presliku SNILS-a podnositelja zahtjeva;
- ovjerenu presliku radne knjižice podnositelja zahtjeva sa stvarnog mjesta rada;
- presliku vjenčanog/razvodnog lista podnositelja zahtjeva;
- potvrde obrazovnih institucija za djecu od 18 do 23 godine, pod uvjetom da žive zajedno s podnositeljem zahtjeva;
- izvadci iz Jedinstvenog državnog registra nekretnina za podnositelja zahtjeva i sve članove obitelji;
- izvode iz kućnih knjiga i financijskih računa podnositelja zahtjeva i svih članova njegove obitelji za posljednjih 5 godina;
- presliku dokumenta koji potvrđuje pravo podnositelja zahtjeva na povećanu površinu (prisutnost određenog čina);
- presliku ugovora o socijalnom najmu, ako podnositelj zahtjeva ili članovi njegove obitelji žive u stambenom prostoru temeljem takvog ugovora.
Ako bilo koji dokument nije moguće dostaviti, podnositelj je dužan dostaviti dokumente koji potvrđuju nemogućnost.
Na primjer, ako nije moguće dobiti izvatke iz kućnih knjiga za zadnjih 5 godina, tada ih trebate zamijeniti dokumentom koji pokazuje da nije bilo moguće dobiti izvatke.
Rokovi
Bez obzira na to koja je odluka donesena, zaposlenik Ministarstva za hitne situacije dužan ju je primiti u roku od mjesec dana od dana donošenja.
Nijanse i suptilnosti
Ako su podnositelji zahtjeva supružnici ili članovi obitelji koji žive zajedno, prihvatit će se zahtjev samo jednog člana obitelji. I sukladno tome, upis se provodi samo za jednog podnositelja zahtjeva, kao i sama paušalna socijalna davanja.
Ako komisija donese odluku o registraciji, podnositelj se uključuje u opći red čekanja, unoseći podatke u jedinstvenu bazu podataka. Primanje ERU-ova događa se prema načelu tko prvi dođe, prvi poslužen. Ako registrirani zaposlenik Ministarstva za izvanredne situacije ima 3 ili više malodobne djece kao uzdržavane osobe, tada se postavlja izvan reda.
Odnosno, ima pravo prvenstva na isplatu u odnosu na ostale zaposlenike.
Iznos uplate
Iznos konačnog socijalnog plaćanja ovisi o nekoliko faktora:
- tržišna vrijednost po kvadratnom metru u odabranoj regiji;
- standard stambenih prostorija;
- faktor korekcije.
Tako, standardi su odobreni i ne podliježu promjenama. Ako podnositelj zahtjeva živi sam, nije u braku, nema djece ili uzdržavane osobe, tada ima pravo na najviše 33 četvorna metra površine. Ako se obitelj podnositelja zahtjeva sastoji od dva člana obitelji, uključujući njega, tada se standard povećava na 42 četvorna metra. Ako se obitelj sastoji od tri ili više osoba - 18 četvornih metara za svaku osobu.
Trošak jednog kvadratnog metra u regiji uzeti u obzir samo na temelju odobrenih podataka, koji se zapravo mogu razlikovati od stvarnih tržišnih uvjeta. Stoga ponekad jednokratna socijalna isplata ne pokriva sve troškove kupnje stana, čak i uzimajući u obzir faktore korekcije.
Problemi primanja ERU
Unatoč činjenici da je pravo na isplatu paušalnog iznosa osigurano na saveznoj razini, zapravo nema dovoljno sredstava da se podnositeljima isplate na vrijeme.
Stoga se red za ERU kreće prilično sporo.
Ministar za izvanredna stanja Vladimir Pučkov rekao je da će se u 2017. proračun za isplate povećati 4 puta, ali redovi za financijsku pomoć neće se posebno brzo povećati.
Krajem 2016. godine izrađen je plan prema kojem bi se sva plaćanja trebala izvršiti u roku od 5-10 godina, nikako ranije. Pritom će prava prvenstva ostati zaposlenicima s više djece koji su prijavljeni. Prema podacima Ministarstva, već je više od 7 tisuća ljudi u redu čekanja, koji su privremeno osigurani odjelnim stanovima iz stambenog fonda prenamijenjenih i preuređenih vatrogasnih domova.
21. prosinca 2016., 20:30 3. ožujka 2019. 13:50 
Učitavam...
