Чтобы поступить на работу в должности техника-программиста, человек должен иметь среднее профессиональное образование, очень хорошо, если у него также будет и стаж работы по этой специальности.
Что входит в должностные обязанности техника-программиста
Конечно, то, в чем будет заключаться работа техника-программиста, во многом зависит от того, в какой области он будет работать, каким видом деятельности занимается компания. Но есть, конечно, и общие требования и знания, которые пригодятся ему на любом рабочем месте. Прежде всего, ему необходимо в совершенстве знать компьютеры и используемые совместно с ними устройства, а также устройства сбора, обработки и передачи информации, правила их обслуживания и эксплуатации. Потребуется знание методов и технологии автоматизированной обработки информации, основных языков программирования, специализированных программных продуктов, используемых в работе данного предприятия.В должностные обязанности техника-программиста обычно входит работа по обеспечению бесперебойной работы вычислительных систем и техники, установленной на рабочих местах пользователей. Ему нужно будет выполнять подготовительные операции, связанные с работой локальных компьютерных сетей, вести наблюдение за тем, как функционируют рабочие станции, осуществлять техническую помощь.
От него может потребоваться разработка простейших утилит и рабочих программ, позволяющих оптимизировать производственный процесс, он должен производить их отладку и тестирование. В некоторых случаях ему могут поручить составление простейших схем технологических процессов обработки различных информационных потоков на предприятии или отдельных алгоритмов решения тех задач, которые стоят пред отделом IT. На многих предприятиях техники-программисты занимаются ведением баз данных, их наполнением, хранением, обработкой. Техник-программист на любом предприятии должен уметь работать с большими массивами данных, знать правила их архивирования и хранения, он должен иметь представление о том,
В самом начале появления профессии "техник" так обозначался человек, работающий с каким-либо оборудованием или механизмом. По прошествии времени в России для работы по данной профессии необходимо было получить средне-специальное образование. А если посмотреть дальше, то теперь без вузовского диплома уже не обойтись. Так, техник может быть: авиационным, зубным, санитарным, техником ЖКХ и техником-программистом.
Понятие слова "техник" и востребованность профессии на рынке труда
Значение слова "техник" берет свои корни из греческого слова technike и переводится как "искусство". В начале все, что было сделано руками, обозначалось именно этим словом. В эпоху Возрождения подход к технической деятельности стал более основательным. В этот период времени все больше возрастает интерес к производству разного рода механизмов и устройств. В связи с этим стали появляться различные заводы, и как следствие, стали более востребованы разные технические специальности. Несмотря на то что "армия" техников каждый год возрастает, спрос на эту профессию не понижается. Как и прежде, она имеет свою популярность и значимость. Многим фирмам и предприятиям необходимы квалифицированные специалисты. Потому как современный технический прогресс неуклонно возрастает, в последующие годы эта профессия будет так же очень востребована на рынке труда, как и ранее.
Должностные обязанности
Труд специалиста связан с использованием разного рода оборудования. Техник - эточеловек, который выполняет установку, настройку необходимых функций. Кроме того, он следит за качеством работы и исправностью устройства. Если это необходимо, мастер-техник (человек более опытный) осуществляет ремонт или замену каких-либо деталей. При владении узкоспециализированными навыками работник может совмещать свою работу с деятельностью механика, электрика и технолога. Техник - это востребованный профессионал. Его навыки необходимы в таких областях, как: авиация, строительство, электроснабжение, производство автомобилей, бытовой техники и изготовление другого оборудования. По сути, техник представляет собой полностью универсального работника. Это связано с тем, что его не только около оборудования, которое он обслуживает (ремонтирует, следит за тем, как оно работает, проверяет, чтобы другие работники предприятия правильно его эксплуатировали), оно тоже находится за рабочим столом. Ведь в обязанности техника входит также и написание различных отчётов по работе техники и инструкции по ее эксплуатации.
Уровень образования
Как показывает общественное мнение, для работы техником недостаточно средне-специального образования. Руководители фирм и предприятий хотят видеть человека, имеющего диплом по специализации и знания той профессии, куда он желает устроиться работать.
Специфика и возможности карьерного роста
Техник - это человек, который может трудиться на различных производствах, в конструкторских бюро, автосервисах. От уровня его профессиональных знаний, опыта и места работы напрямую зависит и заработная плата в этой профессии. При определенном рвении и наличии желания продвинуться по карьере у техника есть для этого прекрасная возможность. При повышении уровня знаний и старании, придя на производство обычным работником, действительно можно преуспеть в своей деятельности.
Черты характера, которыми должен обладать специалист
Кто такой техник? Человеку этой профессии, чтобы справиться со всеми поставленными перед ним задачами, необходима аккуратность, внимательность, ответственность и соответствующий Техник - это человек, который способен самостоятельно распланировать порядок своей работы и полностью сосредоточиться на деле. Ему также не обойтись без умения вести математические расчеты и изучать государственные стандарты и нормативы. Для более правильного понимания, как устроен механизм, целесообразно владеть знаниями конструкторской и инженерной профессии. Также, для того чтобы комфортно работать в коллективе, технику нелишним будет наличие коммуникативных качеств.
Степень сложности профессии
В большинстве своем профессия техника заключается в умственном труде, приеме и переработке информации. С ростом технического прогресса и сам специалист должен постоянно обновлять свои знания. Не стоит забывать и о том, что физическая работа это не главное в специальности техника, но и полностью исключить ее тоже нельзя. Хотя никаких категорических возражений по поводу присутствия мужчин в профессии нет, но все больше приобретает женское лицо. Техник - это универсальный "солдат", который может привести в порядок любое оборудование и хранящий в голове огромный объем информации о различных характеристиках механизмов и стандарты нормативных документов.
Квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
Техник
Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
Должен знать: нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы; основные методы выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе; рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления
требований к стажу работы.
техники бывают разные - чёрные, белые, красные.
есть техники, например, теплосетей, а я по первой специальности зубной техник
там трубы, тут зубы! ничего общего)))))
0 2
7 (29895) 9 27 130 5 лет
Профессия техника очень разнообразна. Они бывают разными:
Профессия техник – многоплановая и распространенная. Представители с техническими специальностями, могут быть, как строителями, так и автомобильными мастерами. Но и не только, специалисты этой области могут иметь широкий профиль, заниматься и электроснабжением, и сварочными работами.
Как правило, к специалистам с такой профессией относятся квалифицированные рабочие, способные обслуживать различную технику.
Профессия "компьютерный техник".
Сегодня ни одна крупная компания не может обойтись без современной офисной техники. У каждого сотрудника есть рабочее место и персональный компьютер. Профессия "компьютерный техник" появилась как раз для того, чтобы поломка техники не стала причиной остановки работы всего предприятия. Основные обязанности специалистов данной профессии:
1. Обеспечение правильной работы компьютерных сетей;
2. Установка и подключение дополнительного компьютерного оборудования;
3. Техническое обслуживание компьютеров;
4. Установка программного обеспечения;
5. Устранение неполадок в системе;
6. Обеспечение информационной безопасности в компании;
7. Модернизация оборудования и замена устаревших элементов.
Специалист по техническому обслуживанию
Какими качествами нужно обладать молодому человеку, который хочет связать свою жизнь с профессией технической направленности? Специалист по техническому обслуживанию должен обладать логическим мышлением, хорошей памятью, математическими способностями, терпеливостью, развитым образным мышлением и усидчивостью. Если будущий студент имеет все вышеперечисленные качества, то учеба в техническом колледже позволит ему, во-первых, найти работу и, во-вторых, стать высококвалифицированным специалистом в своей сфере.
Техник - профессионал, способен обеспечить исправность и отлаженность техники, вне зависимости от вида и размера (часовой механизм, двигатель «Боинга»).
По мнению многих, при разумном использовании техники, можно исключить вероятность ее поломки, поэтому недооценивают специалистов этой области. А вот по данным статистики, мы видим, что при технической исправности механизма, уменьшается процент того, что пользователь, совершить какую-либо ошибку.
Профессия техник – сварщик и ее общая характеристика.
Квалифицированный специалист, который обеспечивает технологический процесс, а именно его проведение, осуществляет сварочные работы.
Должностные обязанности техника – сварщика:
1. Проведение необходимых расчетов и оформление технической документации;
2. Выявление причин брака продукции;
3. Разработка мер по его предупреждению, при необходимости - ликвидации;
4. Занимается составлением графиков ремонта сварочного оборудования (планово предупредительный и капитальный).
Специалист этой области должен обладать необходимыми знаниями, иметь представление не только об устройстве сварочного оборудования, но и применять в работе правила его эксплуатации, наладки, и другие.
Люди с такой профессией должны быть внимательны, аккуратны, ответственны, иметь точный глазомер.
Не каждый сможет овладеть навыками профессии техника – сварщика, в силу медицинских противопоказаний: плохой слух и зрение, болезни связанные с аллергией, нервные и психические заболевания.
Смежные профессии для техника – сварщика: техник – строитель, технический редактор, техник – технолог, техник – электрик.
Профессия техник механик, специалист занимающийся ремонтом и техническим обслуживанием автомобилей.
В должностной инструкции для техника – механика, перечислены следующие требования:
1. Планирование и организация работ, связанных с техническим обслуживанием;
2. Монтажные и ремонтные работы грузовых, легковых автомобилей, автобусов;
3. Регулировка отдельных узлов и агрегатов;
4. Проведение необходимых расчетов и оформление технической документации;
5. Выявление различных причин неисправности.
Человек, с данной профессией, должен отличаться техническим и логическим мышлением, быть ответственным, аккуратным и внимательным.
Смежными профессиями, для техника – механика по ремонту и ТО автомобилей, являются следующие профессии: техник – сварщик, техник – строитель, техник – технолог, техник – электрик.
Далее рассмотрим применение ЕТКС и ЕКС. Присвоение квалификационного разряда рабочему Квалификационная комиссия присваивает или повышает разряд, если предприятию требуются специалисты конкретного разряда. Присвоение разряда производится на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника участка и др.). Квалификационная комиссия проводит первоначальную проверку теоретических знаний и практических навыков рабочего, соответствующих требованиям ЕТКС. Работу квалификационной комиссии можно регламентировать либо в отдельном локальном нормативном документе, например, в Положении о квалификационной комиссии либо внутри Положения об аттестации.
Обучение и развитие кадров
GOA Беларусь, Минск #6 1 февраля 2012, 10:46 Здравствуйте, помогите мне кто-нить с техником-электриком. не могу прийти к общему знаменателю.У нас был в штатном Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. пришли к нам из энергонадзора и сказали, что рабочий не может нести ответственность за электрохозяйство. «Обзывайте» его в штатном ТЕХНИК-ЭЛЕКТРИК и копию нам приказа на перевод его техником-электриком и приказ о …(это уже не важно). начала смотреть квалификационные справочники, так как в соответствии с Трудовым кодексом Свиток: ст.19 ТК РБ Содержание и условия трудового договора 3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией).
Присваиваем работнику квалификационный разряд
Восстановление разряда производится в порядке, установленном для присвоения квалификации. Вопрос о присвоении или повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией предприятия на основании заявления рабочего. Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим проводится на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и регламентируется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами.
Вход на сайт
Квалификация отдельных групп рабочих (например, водителей автотранспорта) устанавливается не при помощи разрядов, а путем присвоения работнику определенного класса. Далее на примере проследим алгоритм присвоения (повышения) разряда конкретному рабочему. Пример 1. Электромеханик по лифтам 2 разряда ООО «Жилстрой» Красовицкий А.Е.
обратился с заявлением о повышении ему квалификационного разряда. Председателю квалификационнойкомиссииКарапетову С.М.от Красовицкого Е.А.,электромеханика по лифтам2 разрядаэлектромонтажного участка Заявление Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для повышения разряда. 10 мая 2007 г.КрасовицкийЕ.А. Красовицкий Согласен Председатель квалификационной комиссии Карапетов С.М. Карапетов 12 мая 2007 г.
I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий документовед) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженерразряды): 6-й разряд (инженер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 — 8-й разряды (инженер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 — 9-й разряды (инженер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий инженер) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.
Квалификация техник какой разряд
В качестве пробных работ выбирают те, которые соответствуют определенным параметрам, уровню заявленной квалификации, нормам выработки, принятым на предприятии, характерны для данного предприятия, по своей продолжительности не превышают одной смены и т.д. При сдаче испытаний (пробы) на разряд рабочий должен ответить на все вопросы, предусмотренные в разделах тарифно-квалификационного справочника «характеристика работы» и «должен знать» того разряда, на который претендует рабочий. По результатам проверки экзаменов и сдачи пробы комиссией путем голосования принимается решение: присвоить или не присвоить новый разряд.
Решение комиссии сообщается работнику сразу же после голосования. Секретарь комиссии составляет в одном экземпляре протокол, в котором проставляется оценка и дается рекомендация о присвоении или неприсвоении разряда работнику.
N 11 трудовой книжки работника.Присвоение разряда производилось в порядке, описанном в данной статье в разделе «Присвоение квалификационного разряда рабочему». ¬¦СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕТК N 8604301¦+ T T T +¦N¦Дата¦Сведения о приеме на работу, переводе¦Наименование,¦¦за-+ T T +на другую постоянную работу, квалификации,¦дата и номер документа, ¦¦пи-¦число¦месяц¦ год¦увольнении (с указанием причин и ссылкой¦на основании которогси ¦¦¦¦на статью, пункт закона)¦внесена запись¦+ + + + + + +¦ 1 ¦2¦3¦4¦+ + T T + + +¦¦¦¦¦Открытое акционерное общество «Тай컦¦+ + + + + + +¦8¦11 ¦05 ¦2003¦Принят на работу на должность слесаря 2 разряда ¦Приказ от 11.05.2003 N 52-К¦+ + + + + + +¦9¦12 ¦08 ¦2007¦Уволен по собственному желанию, пункт 3¦Приказ от 12.08.2007 N 43-К¦+ + + + + + +¦¦¦¦¦статьи 77 Трудового кодекса Российской Федераци覦+ + + + + + +¦¦¦¦¦Инспектор ОКЖилинаО.П.
Единый тарифно-квалификационный справочник (далее — ЕТКС) содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих по видам работ и производств в зависимости от их сложности и соответствующим ей тарифным разрядам; требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих; примеры работ. Итак, чтобы разобраться в том, что такое квалификационный разряд, посмотрим, что написано в трудовом законодательстве. В соответствии с ТК РФ квалификационный разряд представляет собой величину, которая отражает уровень профессиональной подготовки работника.
Данное определение дано в рамках тарифной системы оплаты труда. Фрагмент документа. Статья 143 Трудового кодекса РФ Тарифные системы оплаты труда — системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Должен знать: машинопись; правила орфографии и пунктуации; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.Квалификационные требования.Машинистка I квалификационной категории: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту.Машинистка II квалификационной категории: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту.
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих. Аттестация имеет большое значение как для работодателя, так и для работника. Для работодателя — это возможность оптимизировать использование трудовых ресурсов, сформировать кадровый резерв, создать дополнительные стимулы к повышению квалификации работников, усилению ответственности и исполнительской дисциплины, обеспечить возможность расторжения трудового договора с работниками, не соответствующими предъявляемым требованиям.
А работники, проходя аттестацию, имеют возможность зарекомендовать себя в качестве квалифицированных, инициативных сотрудников, обеспечить повышение оплаты труда, продвинуться по служебной лестнице.
Загрузка...
