Tungkol sa kumpanya. Kasaysayan ng PJSC "Protek" - isang kuwento ng tagumpay at mahusay na mga prospect Protek pharmaceutical company

Ang CV PROTEK ay ang No. 1 pharmaceutical distributor* sa Russian market, na sumasakop sa 15.8% market share*.

Itinatag noong 1990, ang CV PROTEK ay nagtatakda ng vector ng pag-unlad para sa buong segment ng pamamahagi sa loob ng higit sa 25 taon, patuloy na bumubuo at nag-aalok ng mga makabagong solusyon sa negosyo sa mga kasosyo at kliyente.

Ang CV PROTEK ay may logistics at warehouse system na nakakatugon sa mga internasyonal na pamantayan at may kakayahang dalhin ang produkto na mas malapit hangga't maaari sa end consumer. Ang malakihang rehiyonal na network ng kumpanya ay sumasaklaw sa buong teritoryo ng Russian Federation at binubuo ng 42 sangay. Ang gitnang logistik complex ng CV PROTEK para sa 100 libong mga puwang ng papag - ang terminal ng Transservice customs warehouse - ay matatagpuan sa lungsod ng Pushkino, rehiyon ng Moscow.

*Ayon sa analytical company na IQVIA para sa 2018.

Mga figure at katotohanan

Mga taon ng tagumpay
trabaho

Bilyong rubles kita
sa loob ng 6 na buwan 2019

Mga supplier

• 17 libo

  Mga kliyente

  50 libo

  Mga consignee
  sa buong bansa

  3.6 libo

  Mga empleyado

Heograpiya

Gumagana ang PROTEK sa buong Russia!

Kwento

Ngayon ang PROTEK ay ang pinakamalaking Russian pharmaceutical holding, na sumasakop sa isang nangungunang posisyon sa lahat ng mga segment ng pharmaceutical industry - produksyon, pamamahagi, retail. Ang PROTEK ay patuloy na sumusulong, pagpapabuti at paggawa ng kontribusyon nito sa pagpapaunlad ng industriya ng parmasyutiko ng Russia.

Pamamahala

CEO

Dmitry Borisovich
Pogrebinsky

CEO

Si Dmitry Borisovich Pogrebinsky ay nagtapos mula sa Moscow Institute of Communications noong 1991. Nagtrabaho siya sa mga negosyo sa automotive at construction sa mga matataas na posisyon. Sinimulan niya ang kanyang karera sa PROTEK Implementation Center noong 1998 bilang isang team leader. Noong 1999, siya ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng warehousing department ng CJSC PROTEK Implementation Center. Mula noong 2009, hawak niya ang posisyon ng Deputy General Director para sa Logistics at Operations. Noong Abril 2014, itinalaga siya sa posisyon ng General Director ng CJSC PROTEK Implementation Center.

Vladimir Valeryanovich
Malinnikov

1st Deputy General Director

Si Vladimir Valeryanovich Malinnikov ay nagtapos mula sa Nizhny Novgorod State Technical University noong 1994. Noong 2013, natapos niya ang kursong MBA sa M.I. Sechenov na may espesyalisasyon sa Healthcare Management. Mula noong 1995, nagtrabaho siya sa mga chain ng parmasya sa rehiyon bilang isang komersyal na direktor. Noong 2005, sinimulan niya ang kanyang karera sa ZAO CV Protek bilang isang tagapamahala ng pagbebenta ng badyet para sa rehiyon ng Volga. Noong 2006, siya ay hinirang na pinuno ng departamento ng pagbebenta ng badyet. Mula noong 2008, inilipat siya sa posisyon ng direktor ng departamento ng rehiyon ng Volga. Noong 2010, lumipat siya sa Rigla LLC sa posisyon ng Deputy General Director para sa Regional Management. Mula noong 2011, hawak niya ang posisyon ng regional director sa CV Protek. Mula noong 2013, siya ay hinirang sa posisyon ng 1st Deputy General Director.

logistik

Victor Grigorievich
Bovtun

Deputy pangkalahatang direktor para sa
logistik

Si Viktor Grigorievich Bovtun ay nagtapos mula sa Karaganda Polytechnic Institute noong 1982. Noong 2003, sinimulan niya ang kanyang karera sa ZAO CV Protek bilang isang shift supervisor. Mula noong 2008, siya ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng bodega ng CV Protek. Mula noong Abril 2014, hawak niya ang posisyon ng Deputy General Director para sa Logistics at Operations.
Noong 2016, nakatanggap siya ng karagdagang edukasyon sa PwC Academy sa ilalim ng programang MBA.

Direktor ng Komersyal

Boris Fedorovich
Popov

Direktor ng Komersyal

Si Boris Fedorovich Popov ay nagtapos na may mga parangal mula sa socio-economic department ng Nizhny Novgorod State Technical University noong 2003, na dalubhasa sa pamamahala sa pananalapi. Mula noong 2001, nagtrabaho siya sa iba't ibang kumpanya ng rehiyon bilang isang marketing manager at project manager. Noong 2003, sinimulan niya ang kanyang karera sa ZAO Firm CV PROTEK. Mula noong 2004, pinamunuan niya ang pangkat ng pagpepresyo, serbisyo sa marketing at pag-unlad sa departamento ng rehiyon ng Moscow. Mula noong 2012, hawak niya ang posisyon ng direktor ng departamento ng rehiyon ng Moscow. Mula noong Hulyo 2013, siya ay itinalaga sa posisyon ng komersyal na direktor ng CJSC Firm CV PROTEK.

Mikhail Nikolaevich
Danilov

Deputy Pangkalahatang Direktor para sa Pananalapi

Si Mikhail Nikolaevich Danilov ay nagtapos mula sa State University - Higher School of Economics na may degree sa mga pamamaraan ng matematika ng pagsusuri sa ekonomiya.

Sinimulan niya ang kanyang karera sa ZAO Implementation Center PROTEK noong 2003. Mula noong 2006, pinamunuan niya ang serbisyo sa pag-uulat ng pamamahala, kalaunan ang departamento ng pag-uulat at pagpaplano ng pamamahala.
Mula noong Oktubre 1, 2009, hawak niya ang posisyon ng Deputy General Director for Finance sa CV PROTEK.

Deputy pangkalahatang direktor para sa
impormasyon
mga teknolohiya

Viktor Nikolaevich
Gorbunov

Deputy pangkalahatang direktor para sa
impormasyon
mga teknolohiya

Si Viktor Nikolaevich Gorbunov ay nagtapos na may mga parangal mula sa Donbass Technical University, Faculty of Automation of Production Processes.

Sinimulan niya ang kanyang trabaho sa ZAO Implementation Center PROTEK noong 1997 sa procurement department.

Mula noong 2001, humawak siya ng ilang mga posisyon sa pamamahala sa kumpanya.

Noong 2008, siya ay hinirang sa posisyon ng Deputy General Director para sa Information Technology.

Deputy pangkalahatang direktor para sa
mga tauhan

Nina Vitalievna
Pavlicheva

Deputy pangkalahatang direktor para sa
mga tauhan

Si Nina Vitalievna Pavlicheva ay nagtapos mula sa Faculty of Pharmacy ng Kursk State Medical Institute, pati na rin ang mga kurso mula sa International Institute of Management LINK: "Effective Manager", "Financial Manager", "Practical Marketing".

Sinimulan niya ang kanyang propesyonal na karera bilang deputy head ng pharmacy No. 3 sa Orel.

Mula noong 1997, pinamunuan niya ang sangay ng CJSC CV PROTEK "Protek-32" sa Orel. Noong 2006, siya ay hinirang sa posisyon ng Pinuno ng Departamento ng Tauhan ng CJSC CV PROTEK. Mula noong 2008 - Deputy General Director ng CJSC CV PROTEK para sa mga tauhan.

Deputy pangkalahatang direktor para sa
Pakikipag-ugnayang panlabas

Nikolay Evgenievich
Polyansky

Deputy pangkalahatang direktor para sa
Pakikipag-ugnayang panlabas

Si Nikolai Evgenievich Polyansky ay nagtapos mula sa Faculty of Aviation Equipment ng Higher Military Engineering Academy na pinangalanan. ang prof. N.E. Zhukovsky sa engineering (1986) at pamamahala (PRIS, 1994). Nagtrabaho sa paglikha ng bagong sasakyang panghimpapawid - R&D para sa Ministry of Defense.

Mula noong 1994, sinimulan niya ang kanyang karera sa malalaking kumpanya, kabilang ang NTV-Plus, NTV-Holding, kung saan nagdadalubhasa siya sa aktibidad ng dayuhang pang-ekonomiya.

Mula noong 2001, humawak siya ng iba't ibang posisyon sa pamamahala sa PROTEK Group of Companies. Mula noong Enero 2008, siya ay itinalaga sa posisyon ng Deputy General Director para sa External Relations. Nagsasagawa ng aktibong pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad ng pamahalaan at mga pampublikong organisasyon.

Direktor ng Pag-unlad

Olga Anatolyevna
Smirnova

Direktor ng Pag-unlad

Si Olga Anatolyevna Smirnova ay nagtapos mula sa Altai State Medical University na may degree sa Pharmacy. Nakatanggap siya ng karagdagang edukasyon sa All-Russian Correspondence Institute of Finance and Economics na may degree sa Management, at nakatapos ng MBA program sa business administration sa Moscow International Higher School of Business "MIRBIS".

Noong 1997-1999, pinamunuan niya ang departamento ng sertipikasyon ng Altai Regional Center for Drug Quality Control. Siya ay humawak ng mga matataas na posisyon sa pagbebenta at marketing ng mga kumpanya ng pagmamanupaktura ng parmasyutiko at kosmetiko. Noong 2002, sumali siya sa koponan ng CV Protek bilang isang brand manager para sa proyekto ng Cosmetics, at kalaunan ay hinawakan ang posisyon ng pinuno ng departamento.

Noong 2012, siya ay hinirang na development director ng PROTEK Implementation Center. Responsable para sa madiskarteng marketing, pamamahala ng portfolio ng proyekto, pagbuo ng hanay ng produkto at mga bagong channel sa pagbebenta.
Noong 2003, inilipat siya sa parent company ng PROTEK Group bilang pinuno ng departamento ng imprastraktura. Mula noong 2006, humawak siya ng mga posisyon sa pamamahala sa mga direktor ng mga subsidiary ng PROTEK Group sa larangan ng pamamahala ng real estate.

Mula noong 2012, siya ay naging General Director ng CJSC Customs and Warehouse Terminal Transservice. Noong 2012, itinalaga siya sa posisyon ng Deputy General Director para sa Real Estate Development and Operation ng CJSC Firm Implementation Center PROTEK. Noong 2016, nakatanggap siya ng karagdagang edukasyon sa PwC Academy sa ilalim ng programang MBA.

Patakaran sa pagsunod

Pagsunod - pagsunod sa mga aktibidad ng mga empleyado ng ZAO Firm CV PROTEK sa kasalukuyang batas ng Russian Federation at naaangkop na mga pamantayan ng internasyonal na batas, pati na rin ang mga panloob na regulasyon at administratibong mga dokumento, mga desisyon ng mga katawan ng pamamahala ng ZAO Firm CV PROTEK.

Charity

Ang PROTEK Charitable Foundation ay nilikha noong 2006. Ang pangunahing aktibidad ng pondo ay ang programang "Health for People", na kinabibilangan ng pagkakaloob ng tulong pinansyal at panggagamot sa mga bahagi ng populasyon ng Russian Federation na mahina sa lipunan.

Ang panayam ay isinagawa ng dalawang manager, isang batang babae at isang lalaki. Ang naiwan na impresyon ay ang mga taong ito ay dating nagtrabaho bilang mga waiter at ang kanilang antas ng propesyonalismo sa pagsasagawa ng mga negosasyon at mga panayam ay wala lamang, bagaman sila ay mga pinuno ng departamento ng marketing.

18.02.19 08:31 MoscowVlad,

Pagkain at transportasyon sa mga bus, kumbaga, ngunit.........

Ang pagtagas ay isang black hole. Nagtrabaho ako sa isang set sa likod ng isang conveyor belt. Eksaktong 11 oras sa iyong mga paa, 1 oras na tanghalian. Walang malinaw na graph, lahat ay lumulutang 3/2 3/1. Ang hirap. Nagnanakaw ng mga relo sina Manager Silkin at Bryushinina. Para sa 11 oras na trabaho dapat silang magbayad ng 150 kada oras + 250 kada shift. May misleading concept like working out, in short, instead of 11 naglagay sila ng 6 hours, tinanong ko kung bakit, umiiwas ang sagot nila na may mali, multa, kulang sa trabaho. Mga magnanakaw at...

06.11.18 11:06 MoscowAnonymous,

Ang trabaho sa Protek ay kabilang sa isa sa mga pinakamataas na uri ng pinsala, ngunit walang salita tungkol dito sa panahon ng pagtatrabaho. Walang karagdagang bayad para sa pinsala at, lalo na, walang pagbawas sa panahon ng pagreretiro. Isang taon pagkatapos ng trabaho, maging handa para sa mga malubhang problema sa iyong mga kasukasuan at gulugod. 98% ng mga taong umalis sa kumpanya pagkatapos ng isang taon ng trabaho ay umalis para sa mga kadahilanang pangkalusugan, dahil mismo sa mga sakit...

20.08.18 15:03 MoscowUlyana,

Hindi pinahahalagahan ng employer ang mga babaeng maternity leave, kung mag maternity leave ka, hindi ka na nila aasahan at tatanggalin ka, nakakalungkot na ganito ang pakikitungo ng PROTEK sa mga babae, sinusubukan nilang mabuhay, hiyain, bawasan ang suweldo. , atbp.

21.12.17 00:07 MoscowNabigo...,

Ang lahat ay matatag

Minsan ay nagsalita ako nang hindi maganda tungkol sa kumpanya. Ngayon, na nagtrabaho sa likod ng Protek sa loob ng limang taon, natanto ko na wala nang mas mahusay. At ang pinakamahusay ay ang kaaway ng mabuti. Walang sinuman, kahit saan, ay naghihintay para sa sinuman. Lahat ng nangyayari sa bansa ngayon ay malayo sa demokrasya o sosyalismo. Legalized anarkiya, kumbaga. Mga tao, pahalagahan kung ano ang mayroon kayo. Huwag kailanman punahin o husgahan ang sinuman. Mas mabuting pumunta sa salamin sa umaga at tumingin...

10.01.17 16:28 MoscowAnatoly,

Kakaibang kumpanya... Tulad ng sikat na humorist at satirist na si Mikhail Zadornov: "Sabihin mo sa akin, paano maniniwala ang isang tao na ang isang tao ay maaaring mabuhay muli ng isang lalaking nagngangalang Grabovoi?" Saan, sa anong "maliwanag na hinaharap," maaaring pamunuan ng isang pangkalahatang direktor na nagngangalang Pogrebinsky ang kumpanya? O sadyang meant to be ba ang lahat? O muli, mula rin kay Zadornov: "Ang isang bansang may pangulo na nagngangalang Gorbachev ay hindi mabubuhay nang maayos. Dito...

26.04.16 12:01 Saint PetersburgOlga,

Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi tumutugma sa kung ano ang napag-usapan sa panayam - napaka-stressful na trabaho para sa isang napakaliit na suweldo, na kung saan ay mas mababa kaysa sa kung ano ang kanilang ipinangako kapag hire!!! Nagsisimula kang magtanong kung ano ang mali sa suweldo - lahat ay nagpapanggap na wala silang naiintindihan! Isang bangungot lang! Huwag sayangin ang iyong oras sa opisinang ito - marunong silang magpakita ng alikabok, ngunit sa totoo lang sila ay walang laman!

17.03.16 18:12 lungsod ng YekaterinburgOlga,

part-time na trabaho ayon sa kasunduan. tapat na saloobin ng pamamahala. isang bodega na may pinag-isipang logistik. pagbabayad ayon sa kakayahan. habang. magagandang regalo sa mga pista opisyal mula sa kumpanya. normal na tao :)

Ang trabaho ay hindi angkop para sa lahat. Kung ikaw ay isang masiglang tao, o hindi bababa sa hindi isang tamad na tao at ulo, mahilig kang gumawa ng mga bagay at hindi kumamot ng iyong dila, kung gayon ito ay sa iyo. Maligayang pagdating. ang mga kakulangan ay binabayaran buwan-buwan. Turnover - hindi makakasabay ang mga tao sa ritmo. mga night shift at sarili nilang tanghalian. walang mabibili. ang paghahatid ay hindi masyadong maginhawa.

INN/KPP: 7724053916 / 772401001 Awtorisadong kapital: 40 milyon kuskusin. Bilang ng mga tauhan: 4994 Bilang ng mga tagapagtatag: 1 Petsa ng pagpaparehistro: 01.10.2002 Katayuan: Kasalukuyan

Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan:

Mga detalye ng kumpanya:

Checkpoint: 772401001

OKPO: 11299290

OGRN: 1027700266670

OKFS: 16 - Pribadong ari-arian

OKOGU: 4210014 - Mga organisasyong itinatag ng mga legal na entity o mamamayan, o mga legal na entity at mamamayan nang magkasama

OKOPF: 12267 - Hindi pampublikong pinagsamang kumpanya ng stock

OKTMO: 45918000000

FFMS: 16210-H

OKATO:- Moscow, Administratibong distrito ng Moscow, Yuzhny, Distrito ng Southern administrative district, Nagatino-Sadovniki

Mga negosyong malapit: "COMPI-EL" LLC, "LIGHT TRADE" LLC, "CONVENIENT SOLUTION" LLC -

Mga aktibidad:

Mga Tagapagtatag:

Siya ay isang tagapagtatag o dati ng mga sumusunod na organisasyon:

Pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russian Federation:

Numero ng pagpaparehistro: 087608012791

Petsa ng pagpaparehistro: 05.08.1993

Pangalan ng katawan ng PFR: Institusyon ng estado - Pangunahing Direktor ng Pension Fund ng Russian Federation No. 8 Directorate No. 1 para sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow, distrito ng munisipal na Moskvorechye-Saburovo ng Moscow

URG entry sa Unified State Register of Legal Entities: 6067746156505

31.03.2006

Pagpaparehistro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation:

Numero ng pagpaparehistro: 772800036577031

Petsa ng pagpaparehistro: 30.06.2017

Pangalan ng katawan ng FSS: Sangay No. 3 ng Institusyon ng Estado - Moscow Regional Branch ng Social Insurance Fund ng Russian Federation

URG entry sa Unified State Register of Legal Entities: 7177747829220

Petsa ng pagpasok sa Unified State Register of Legal Entities: 11.07.2017

Ayon sa rkn.gov.ru na may petsang Setyembre 13, 2019, ayon sa TIN, ang kumpanya ay nasa rehistro ng mga operator na nagpoproseso ng personal na data:

Ayon sa rkn.gov.ru na may petsang Setyembre 16, 2019, ayon sa TIN, siya ang tagapagtatag (co-founder) ng 8 media outlet:

Mga ulat sa pananalapi (mga tagapagpahiwatig ng accounting):
Code	Index	Ibig sabihin	Yunit.
F1.1110	Intangible asset	21293	libo kuskusin.
F1.1120	Mga resulta ng pananaliksik at pag-unlad	0	libo kuskusin.
F1.1130	Intangible search asset	0	libo kuskusin.
F1.1140	Mga asset sa paghahanap ng materyal	0	libo kuskusin.
F1.1150	Mga fixed asset	2749100	libo kuskusin.
F1.1160	Mga kumikitang pamumuhunan sa mga materyal na ari-arian	0	libo kuskusin.
F1.1170	Mga pamumuhunan sa pananalapi	106	libo kuskusin.
F1.1180	Mga asset ng ipinagpaliban na buwis	246964	libo kuskusin.
F1.1190	Iba pang mga hindi kasalukuyang asset	270067	libo kuskusin.
F1.1100	Kabuuan para sa seksyon I - Mga hindi kasalukuyang asset	3287530	libo kuskusin.
F1.1210	Mga reserba	44443700	libo kuskusin.
F1.1220	Value added tax sa mga biniling asset	932566	libo kuskusin.
F1.1230	Mga account receivable	47580200	libo kuskusin.
F1.1240	Mga pamumuhunan sa pananalapi (hindi kasama ang mga katumbas ng cash)	1843520	libo kuskusin.
F1.1250	Cash at katumbas ng cash	287614	libo kuskusin.
F1.1260	Iba pang kasalukuyang asset	43008	libo kuskusin.
F1.1200	Kabuuan para sa seksyon II - Mga kasalukuyang asset	95130600	libo kuskusin.
F1.1600	BALANCE (asset)	98418200	libo kuskusin.
F1.1310	Awtorisadong kapital (share capital, awtorisadong kapital, mga kontribusyon ng mga kasosyo)	40000	libo kuskusin.
F1.1320	Sariling pagbabahagi na binili mula sa mga shareholder	0	libo kuskusin.
F1.1340	Muling pagsusuri ng mga hindi kasalukuyang asset	0	libo kuskusin.
F1.1350	Karagdagang kapital (nang walang muling pagsusuri)	0	libo kuskusin.
F1.1360	Reserve capital	6000	libo kuskusin.
F1.1370	Mga napanatili na kita (natuklasan na pagkawala)	3900280	libo kuskusin.
F1.1300	Kabuuan para sa seksyon III - Capital at reserba	3946280	libo kuskusin.
F1.1410	Mga hiniram na pondo	525000	libo kuskusin.
F1.1420	Mga ipinagpaliban na pananagutan sa buwis	51842	libo kuskusin.
F1.1430	Tinantyang pananagutan	0	libo kuskusin.
F1.1450	Iba pang mga obligasyon	0	libo kuskusin.
F1.1400	Kabuuan para sa Seksyon IV - Mga pangmatagalang pananagutan	576842	libo kuskusin.
F1.1510	Mga hiniram na pondo	1267170	libo kuskusin.
F1.1520	Mga account na dapat bayaran	92213400	libo kuskusin.
F1.1530	kita ng mga hinaharap na panahon	1407	libo kuskusin.
F1.1540	Tinantyang pananagutan	413018	libo kuskusin.
F1.1550	Iba pang mga obligasyon	0	libo kuskusin.
F1.1500	Kabuuan para sa seksyon V - Mga kasalukuyang pananagutan	93895000	libo kuskusin.
F1.1700	BALANCE (passive)	98418200	libo kuskusin.
F2.2110	Kita	215486000	libo kuskusin.
F2.2120	Halaga ng benta	209880000	libo kuskusin.
F2.2100	Kabuuang kita (pagkawala)	5606480	libo kuskusin.
F2.2210	Mga gastos sa negosyo	7555550	libo kuskusin.
F2.2220	Mga gastos sa pangangasiwa	0	libo kuskusin.
F2.2200	Kita (pagkalugi) mula sa mga benta	-1949070	libo kuskusin.
F2.2310	Kita mula sa pakikilahok sa ibang mga organisasyon	19428	libo kuskusin.
F2.2320	Nakukuhang interes	302021	libo kuskusin.
F2.2330	Porsiyento na babayaran	207200	libo kuskusin.
F2.2340	Iba pang kita	6608160	libo kuskusin.
F2.2350	iba pang gastos	1744950	libo kuskusin.
F2.2300	Kita (pagkalugi) bago ang buwis	3028380	libo kuskusin.
F2.2410	Kasalukuyang buwis sa kita	365411	libo kuskusin.
F2.2421	kasama permanenteng pananagutan sa buwis (mga asset)	67679	libo kuskusin.
F2.2430	Pagbabago sa mga pananagutan sa ipinagpaliban na buwis	1343	libo kuskusin.
F2.2450	Pagbabago sa mga asset ng ipinagpaliban na buwis	-73781	libo kuskusin.
F2.2460	Iba pa	-300798	libo kuskusin.
F2.2400	netong kita (pagkawala)	2289740	libo kuskusin.
F2.2510	Resulta mula sa muling pagsusuri ng mga hindi kasalukuyang asset, hindi kasama sa netong kita (pagkawala) ng panahon	0	libo kuskusin.
F2.2520	Resulta mula sa iba pang mga operasyon na hindi kasama sa netong kita (pagkawala) ng panahon	0	libo kuskusin.
F2.2500	Kabuuang resulta sa pananalapi ng panahon	2289740	libo kuskusin.
F3.3600	Mga net asset	3947690	libo kuskusin.

Ang sentro ng pagpapatupad ng Protek ay nakikibahagi sa pamamahagi ng parmasyutiko sa merkado ng Russia sa loob ng 25 taon. Ang kumpanya ay may isang malakas na network ng rehiyon ng 42 na sangay, sarili nitong logistik at sistema ng bodega, pati na rin ang terminal ng customs sa Pushkino. Ang lahat ng ito ay nagpapahintulot sa amin na gawin ang produkto bilang malapit sa kliyente hangga't maaari. Ang namamahagi ng gamot ay kasangkot din sa gawaing kawanggawa, na tumutulong sa mga residente ng Russia na may mababang kita sa pera at gamot. Opisyal na website ng kumpanya http://www.protek.ru.

Anong uri ng mga empleyado ang interesado sa kumpanya?

Halos lahat ng bakante sa Protek ay mangangailangan sa mga aplikante na magkaroon ng mas mataas na edukasyon at karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa 1-3 taon. Kailangan namin ng mga manggagawang bihasa sa mga computer at basic office software packages, at kayang humawak ng mga pivot table at database. Ang mga naghahanap ng posisyon sa manager ng kategorya ay mangangailangan ng karanasan sa negosasyon at isang mahusay na kaalaman sa merkado ng parmasyutiko.

Ang average na suweldo sa kumpanya ay hanggang sa 70-100 libong rubles bawat buwan. Siyempre, ang kita ay ganap na opisyal. Ang pagpaparehistro ay isinasagawa nang mahigpit alinsunod sa Labor Code; ang mga empleyado ay binabayaran ng sick leave at mga bakasyon. Ang pagtatrabaho sa Protek sa Moscow ay isang pagkakataon para sa paglago ng karera, isang bata at palakaibigan na koponan, at isang kultura ng korporasyon. Ang mga diskwento sa mga gamot ng kumpanya ay isang kaaya-aya at lubhang kapaki-pakinabang na bonus.

Anong mga posisyon ang hinahanap ng pharmaceutical distributor para sa mga tao sa Moscow:

• medikal na kinatawan;
• tagapamahala ng kategorya;
• Tagapamahala ng Departamento ng Pananaliksik, Pagpaparehistro at Standardisasyon;
• programmer;
• abogado, atbp.

I-click ang “Mag-subscribe” at manatiling updated sa mga na-update na bakante mula sa employer na ito. Ang mga notification ay ipapadala sa iyo sa pamamagitan ng email, at palagi kang makakatugon sa isang kumikitang alok. Mayroong maraming mga ad sa site, kaya gamitin ang mga filter sa kaliwa. Itakda ang mga kinakailangang parameter: edukasyon, antas ng suweldo, iskedyul ng trabaho - at agad na makita kung ano ang nababagay sa iyo. Ang isang elektronikong sistema ng paglikha ng resume ay magbibigay-daan sa iyo upang higit pang mapabilis ang proseso ng paghahanap ng trabaho. Sa Trud.com makikita ng lahat ang kanilang minamahal na trabaho!

Ang grupo ng mga kumpanya ng PROTEK ay isa sa pinakamalaking kumpanya ng parmasyutiko sa Russia. Ang grupo ay may sari-sari na istraktura ng negosyo at nagpapatakbo sa lahat ng pangunahing bahagi ng industriya ng parmasyutiko: produksyon ng parmasyutiko, pamamahagi ng mga parmasyutiko at mga produktong pangkalusugan at pampaganda, pati na rin ang mga retail na benta. Ang kabuuang bilang ng mga empleyado ng Grupo ay higit sa 12 libong mga tao. Ang na-audit na pinagsama-samang kita ng Grupo batay sa mga resulta ng 2012 ay umabot sa RUB 125.5 bilyon. Ang istraktura ng Grupo ay patayo na pinagsama, na ginagawang posible na lumikha ng isang kumpletong supply chain na "Produksyon - Pamamahagi - Mga Pagbebenta ng Titingi". Ang mga pangunahing kumpanya ng Grupo sa mga segment ay: ang pambansang distributor ng parmasyutiko na CV PROTEK, mga tagagawa ng gamot na PharmFirma Sotex at AnviLab at ang chain ng parmasya na Rigla. Bilang karagdagan sa mga pangunahing negosyo, ang PROTEK Group ay kinabibilangan ng mga kumpanya tulad ng: PROMOFARM LLC (marketing at mga serbisyo sa pag-promote ng tatak para sa mga tagagawa ng parmasyutiko), Spargo Technologies CJSC (isa sa mga pangunahing tagapagtustos ng espesyal na software para sa mga kalahok sa merkado ng parmasyutiko), LLC TS "TRANSERVICE " (customs operator), CJSC TST "Transservice" (real estate division), atbp. CV "PROTEK" ay ang pinakamalaking Russian national distributor ng mga parmasyutiko at produkto para sa kagandahan at kalusugan. Nagpapatakbo ito sa merkado ng parmasyutiko ng Russia mula noong 1990. Batay sa mga resulta ng 2012, ang CV PROTEK ay nangunguna sa ranggo ng mga distributor ng parmasyutiko sa mga tuntunin ng bahagi ng merkado. Ang kumpanya ay nagbibigay ng mga gamot sa lahat ng 83 rehiyon ng Russian Federation; ang kabuuang lugar ng bodega, ayon sa data ng 2012, ay higit sa 158,000 square meters. m. Ang batayan ng segment na "Produksyon" ay ang mga kumpanyang "PharmFirma "Sotex" at "AnviLab". Gumagawa ang Sotex ng mga solusyon sa iniksyon ng ampoule sa sarili nitong halaman sa rehiyon ng Moscow. Ang portfolio ng kumpanya ay binubuo ng sarili nitong mga tatak, pati na rin ang mga gamot na ginawa sa ilalim ng mga lisensya mula sa mga kasosyo sa pagmamanupaktura. Ang planta ay nagpapatakbo alinsunod sa mga pamantayan ng GMP at isa sa mga pinaka-high-tech na pharmaceutical enterprise sa Russia. Batay sa mga resulta ng 2012, kinuha ng kumpanya ang ika-5 na lugar sa pagraranggo ng mga domestic na tagagawa sa mga tuntunin ng dami ng mga benta. Ang kumpanya ng AnviLab ay dalubhasa sa paggawa ng mga over-the-counter na gamot. /> /> Ang retail na negosyo ng Grupo ay kinakatawan ng Rigla pharmacy chain. Nangunguna ang kumpanya sa ranggo ng pinakamalaking chain ng parmasya sa Russia sa mga tuntunin ng bahagi ng merkado. Batay sa mga resulta ng 2012, kasama sa network ang 805 na parmasya sa 27 na rehiyon. Ang kumpanya ay bumubuo ng dalawang format ng parmasya: Rigla pharmaceutical markets at Be Healthy! /> /> Misyon ng PROTEK Group of Companies: "Ang aming layunin ay pangalagaan ang kagandahan at kalusugan ng mga tao. estado, sa gayon ay nagtatakda ng mga pamantayan sa paggawa ng negosyo.” .