¿Cuál es el atractivo de trabajar en Portugal para los extranjeros? Portugal Buscando trabajo en la industria ovina portuguesa

Trabajar en Portugal es una oportunidad para mejorar tu experiencia profesional, trabajar en tu profesión o reciclarte. Pero los bajos salarios pueden asustar a los inmigrantes. Condiciones de trabajo, horarios, calificaciones, especialización: todo esto se puede elegir de acuerdo con las prioridades personales.

Portugal nunca ha estado económicamente desarrollado. Es atractivo para los turistas, pero su economía es baja en comparación con otros países europeos. Entre las industrias más desarrolladas se encuentra el turismo: alrededor de 10 millones de turistas al año, esta es la base de la estabilidad económica del país.

Algunas otras industrias también se están desarrollando:

• químico;
• refinación de petróleo;
• cerámica de vidrio;
• textil.

Se desarrollan la pesca, la construcción y la vinificación. En las empresas estables, los puestos de trabajo los ocupa la población local o la llegada de los países de la Unión Europea. Hay muchos inmigrantes ucranianos en Portugal que ayudan a sus familiares y amigos a obtener permisos de residencia y trabajo. Pero los ciudadanos de la antigua CEI también pueden intentar conseguir un trabajo en este estado.

Debe comprender que existe mucha competencia por puestos buenos y bien remunerados. El desempleo para 2019 es del 13,5 por ciento, mucho más bajo que en Grecia y España, pero más alto que en los países europeos desarrollados.

Las profesiones más demandadas en 2019

Portugal es un país donde no hay salarios altos. El máximo con el que puede contar un emigrante es 1000 euros. La renta media en el país es de 500 euros. Por tanto, quienes quieran conseguir un buen dinero deberían buscar otro país europeo. El mismo país ofrece comodidad, un clima maravilloso, alojamiento a orillas del Océano Atlántico y un salario medio de 300 a 500 euros.

Entre las profesiones más demandadas se encuentra todo lo relacionado con el negocio turístico:

• sirvientas;
• camareros;
• guías;
• azafata, etc

También necesitamos trabajadores en el sector de servicios, la agricultura y la construcción. Todas las vacantes para extranjeros (inmigrantes de Rusia y la CEI) son mano de obra no calificada. Si desea convertirse en un trabajador administrativo, entonces vale la pena luchar por ese trabajo y demostrar no solo el máximo conocimiento de la industria y confirmar su amplia experiencia, sino también fortalecer su posición con recomendaciones, excelente conocimiento del inglés y buenas habilidades en portugués hablado.

Si a una vacante prestigiosa se presenta un ruso, un bielorruso o un ucraniano junto con un representante de los países de la Unión Europea, se dará prioridad a este último.

En Portugal, los más demandados son los trabajadores generales, a quienes se les ofrecen las siguientes vacantes:

• en la industria pesquera;
• construcción;
• agricultura;
• sector servicios;
• sector turístico.

Muchos ucranianos tienen sus propios negocios en Portugal, relacionados con establecimientos de restauración, empresas de taxis y construcción. Están felices de contratar tanto a rusos como a ucranianos. Conseguir un puesto, por ejemplo, como conductor en un empleador de este tipo no será difícil.

Los especialistas calificados, incluidos los médicos, deberán enfrentar una competencia considerable para obtener un puesto en su especialidad.

Nivel salarial mensual por profesión

Una tabla que muestra las profesiones y salarios mensuales más populares:

En la práctica, a menudo se invita a los rusos a trabajar en barcos pesqueros y como clasificadores y empacadores en fábricas de pescado.

Cómo encontrar trabajo sin intermediarios

Puedes encontrar un trabajo tú mismo:

• a través de sitios populares que ofrecen vacantes;
• a través de organizaciones especializadas en el empleo de ciudadanos extranjeros en Portugal;
• haber viajado con visa de turista y conocer personalmente el mercado laboral y los empleadores.

Sitios populares de búsqueda de empleo

Tipos de empleo

Con excelentes habilidades y conocimientos de inglés y portugués, los solicitantes pueden contar con un buen trabajo incluso en la capital de Portugal, Lisboa. Pero incluso en otras circunstancias, encontrar trabajo no es tan difícil.

Trabajar sin conocimiento del idioma.

No es necesario saber el idioma al solicitar empleo en empresas de construcción, barcos pesqueros, empresas procesadoras de pescado, empresas agrícolas e invernaderos. Pero cualquier industria de servicios o negocio hotelero requiere habilidades comunicativas en portugués.

Trabajo estacional

Este tipo de actividad está asociada a negocios turísticos, agrícolas y piscícolas. Por ejemplo, en este país se produce una afluencia de turistas entre mayo y octubre. Es en esta época cuando se necesitan guías, camareras, criadas, animadores, trabajadores de cafeterías y restaurantes, etc.. La recolección de frutas y bayas también cae en una temporada determinada, de agosto a octubre.

Si se asigna a un empleado a un negocio de invernaderos, el trabajo estacional puede volverse temporal y luego permanente, a discreción del empleador. A un trabajador de temporada se le otorga una visa exactamente por el período en el que está interesado el empleador y para el cual se firma el contrato con el empleado.

Empleo temporal

El trabajo temporal ofrecido a los emigrantes puede corresponder a diferentes campos de actividad. A menudo, en Portugal se invita a programadores, economistas, médicos y enfermeras a realizar trabajos temporales. La decisión de extender una visa de trabajo temporal a una permanente, u obtener un permiso de residencia o ciudadanía dependerá de la efectividad del trabajo.

Otras opciones

Los portugueses invitan a trabajar a trabajadores extranjeros:

• de forma rotatoria;
• por contrato;
• como voluntarios.

Diferentes campos de actividad requieren diferentes categorías de trabajadores. Por ejemplo, durante la construcción de una instalación, los trabajadores de la construcción pueden ser contratados por un período determinado, hasta que la instalación entre en funcionamiento. Luego, el empleador anuncia la contratación de aquellos especialistas que escasean en el país, por ejemplo, instaladores, soldadores, pintores, etc.

Un contrato con un empleador otorga a un emigrante de Rusia o de los países de la CEI el derecho a solicitar una visa de trabajo exactamente por el período especificado en el contrato.

Procedimiento oficial de empleo

Cualquier deseo de viajar a otro país requiere la apertura de una visa tipo D en el consulado portugués de su país. Dependiendo de la solicitud, se prevé una estancia de corta duración de 3 a 12 meses o una estancia de larga duración de hasta 5 años, con derecho a prórroga hasta 10 años. Después de 6 años de residencia permanente en Portugal, puedes solicitar la ciudadanía.

Secuencia de acciones

A su llegada, es recomendable celebrar inmediatamente un contrato con un empleador local. Esta vacante debe ser aprobada por el Instituto de Empleo y Formación Profesional de Portugal (IEFP). Con el contrato y el documento que confirma la aprobación, debe comunicarse con el servicio de migración para obtener un permiso de trabajo ( Autorización de Trabajo).

Debe proporcionar su número de seguridad social (Segurança Social) y código tributario (Numero Fiscal de Contribuinte).

El permiso de trabajo se expide por seis meses y se puede prorrogar, especialmente al obtener un permiso de residencia (Autorização de Residência), que expide el Departamento portugués de Inmigración y Control de Fronteras (SEF).

• Complete la solicitud de visa en línea.
• Recoger documentos (información básica en el sitio web portugués).
• Presentar el paquete de documentos al consulado en la fecha señalada.
• Es aconsejable incluir un acuerdo celebrado con el empleador en el paquete de documentos.
• Con la visa tipo D recibida, diríjase a Portugal.
• Obtener un permiso de trabajo en el servicio SEF.

Para obtener una visa de trabajo para Portugal, además de una invitación del empleador y un contrato de trabajo, es necesario presentar un permiso de trabajo, que el empleador expide en el Instituto de Empleo y Formación Profesional.

La decisión de abrir una visa de trabajo la toma el cónsul, basándose en los documentos proporcionados, entre los que no se puede incluir una invitación a trabajar ni un contrato de trabajo preliminar. Estos documentos simplemente garantizan que la visa se emitirá con seguridad.

Tipos de permisos de trabajo

Existen varios tipos de permiso de trabajo:

Los permisos de trabajo se expiden en el marco de la cuota anual de entrada de nacionales de terceros países en Portugal, establecida por el gobierno.

Cada tipo tiene sus propias características en la presentación de documentos y su listado. Puede encontrar todos los detalles sobre el paquete completo de documentos necesarios para obtener una visa temporal o de larga duración en el sitio web del consulado o comunicándose con una agencia para el empleo de ciudadanos extranjeros.

Categorías que no requieren permiso de trabajo

Todos los empleados deben tener un permiso de trabajo, ya que el empleo ilegal se enfrenta a fuertes multas. Pero los voluntarios o las personalidades de los medios pueden evitar el procedimiento de autorización.

Lista de documentos principales

Un paquete típico de documentos para obtener una visa de trabajo consta de:

• formulario de solicitud de visa completado por duplicado ()

• el pasaporte internacional del solicitante con un período de validez prolongado;
• copias de páginas individuales del pasaporte;
• permiso de trabajo;
• una invitación dirigida al solicitante por el empleador, o firmada por ambas partes del contrato de trabajo;

• seguro médico internacional.

Se puede obtener un formulario de solicitud de muestra directamente en la embajada o consulado de Portugal o en el sitio web oficial de la misión, donde también puede aclarar la lista de documentos requeridos.

Solicitar una visa de trabajo

A veces es necesario presentar certificados como, por ejemplo, sobre el estado de salud mental de una persona, sobre el matrimonio, el valor de la propiedad, etc. Además, una entrevista personal se convierte en un factor muy importante para obtener un sello. Los criterios para expedir una visa a Portugal no son estrictos. Se pueden obtener visas de diferentes categorías para este país sin mucha dificultad.

Criterios de selección para candidatos a visa de trabajo

Obtener el trabajo deseado para un extranjero de Rusia, Ucrania y los países de la CEI depende directamente de la falta de candidatos para el puesto entre portugueses y europeos. Si no están disponibles, se aprobará la vacante y se emitirá un permiso de trabajo por hasta seis meses.

A la hora de seleccionar candidatos se tiene en cuenta lo siguiente:

• diploma europeo;
• conocimiento de Inglés;
• conocimiento del portugués;
• experiencia laboral requerida en la especialidad;
• cartas de recomendación;
• Certificados de formación avanzada de la norma europea.

Extensión de visa de trabajo

Si el empleador está interesado en el empleado, prorroga su contrato y visa de trabajo por otros seis meses. Si permanece en el país por un tiempo prolongado, un extranjero puede registrarse para residencia temporal con una visa de trabajo y luego solicitar un permiso de residencia. Después de 6 años de vivir y trabajar en Portugal, puedes solicitar la ciudadanía.

Inmigración empresarial

Invertir en el país o abrir su propio negocio y nuevos empleos le ayudará a obtener rápidamente un permiso de residencia. Las autoridades estatales apoyan firmemente a quienes crean nuevos puestos de trabajo y pagan regularmente impuestos al tesoro: el 18% por cada empleado. Los ciudadanos extranjeros pueden organizar sus propios negocios en cualquier forma prevista por las leyes de Portugal.

Entre las ventajas de la inmigración empresarial a Portugal se encuentran las siguientes:

• Pequeña cantidad de capital autorizado.
• Sistema fiscal flexible.
• Política de inmigración blanda.

Para la inmigración empresarial necesita:

1. Registrar una empresa.
2. Presentar documentos para una visa D especial al Consulado General.
3. Obtener un permiso de residencia en Portugal.

Características de la pasantía en el país.

Los ciudadanos de cualquier país pueden venir como pasantes en diversos tipos de actividades. Portugal tiene una amplia gama de industrias y una amplia variedad de áreas que pueden interesar a una amplia gama de profesionales.

Los pasantes en el país cobran desde 500 euros al mes. Puedes mejorar tus calificaciones en Lisboa en banca, turismo, energía, derecho, etc. En las provincias del país será útil mejorar tus calificaciones en agricultura, refinación de petróleo y artesanía.

Puedes encontrar todo sobre las prácticas en este hermoso e inusual país en el sitio web:

Consecuencias por intentar conseguir un trabajo ilegalmente

El empleo informal en Portugal, como en la mayoría de los demás países europeos, es muy indeseable. Esto no es bien recibido por los servicios de migración locales.

Además, la residencia ilegal en el país reduce el salario de un trabajador ilegal a la mitad o más. Al mismo tiempo, las vacantes ofrecidas a los inmigrantes empleados ilegalmente representan el trabajo más difícil y con una ausencia total de seguridad social.

Si se identifica a los inmigrantes ilegales, se enfrentan a la deportación y a la prohibición de entrar al país durante un determinado período de tiempo. Dependiendo de la duración de la estancia ilegal en el país, la entrada puede estar prohibida de 1 a 10 años.

El turismo es muy diferente de la emigración, donde no sólo hay que disfrutar de los derechos concedidos por el Estado, sino también cumplir claramente con sus obligaciones, de conformidad con la ley portuguesa.

Portugal es un destino atractivo para expatriados debido a su proximidad a España, clima templado y proximidad al mar. El estado es miembro de la Unión Europea y está representado en varias organizaciones internacionales, en particular la OTAN. Esto explica por qué trabajar en Portugal es popular entre rusos, ucranianos y otros ciudadanos del espacio postsoviético.

Por qué Portugal es atractivo

Luego de llegar al estado para cumplir con obligaciones laborales, también deberá solicitar el registro:

• Permiso de residencia (Autorização de Residência).
• Social (Segurança Social) y código tributario (Numero Fiscal de Contribuinte).

Los permisos de residencia se obtienen en el Departamento de Inmigración y Control de Fronteras (SEF) de Portugal. Documentos a presentar:

• Cuestionario con foto.
• Pasaporte internacional con una vigencia de 3 meses.
• Seguro médico por importe superior a 30 mil euros.
• Estado de cuenta bancaria que muestre la disponibilidad de fondos.
• Contrato con la empresa.

Por primera vez para vivir en Portugal, el candidato necesitará fondos para pagar el alquiler y la comida. Si el alojamiento es proporcionado por el empleador, se proporciona confirmación al Consulado.

El examen de la cuestión también está bajo la jurisdicción del consulado del país en la Federación de Rusia. El documento da derecho a residencia de corta duración por un período de 3 a 12 meses. Para estancias prolongadas en el territorio del estado: hasta 5 años. Para el sexto año de residencia permanente en Portugal, se aceptan documentos de ciudadanía.

Tarjeta azul

No se requiere permiso para los titulares de una tarjeta azul. Está disponible para nacionales de terceros países altamente cualificados. Se obtiene si tienes estudios superiores y 5 años de experiencia en tu especialidad.

Puede cambiar el empleador de su tarjeta azul en un plazo de dos años solo con el consentimiento por escrito de las autoridades competentes de los estados miembros de la UE. El permiso se cancela si no hay empleo por un período superior a 3 meses.

Además de Portugal, el acuerdo Tarjeta Azul incluye los siguientes países de la UE: España, Chipre, Italia, Rumanía, Eslovaquia, Estonia, Suecia, Austria, Bélgica, Grecia, Alemania, Luxemburgo, Malta, Eslovaquia, Eslovenia, Francia, Finlandia, República Checa. República, Polonia, Países Bajos, Lituania y Letonia.

¿Necesito nostrificación (confirmación) de un diploma?

Para obtener un diploma ruso al solicitar un trabajo en Portugal, es necesario pasar una notificación, una confirmación de la educación recibida en el extranjero. Este procedimiento está previsto por la legislación local y los acuerdos internacionales.

Las universidades estatales o la Universidad Católica de Portugal aprueban la equivalencia de educación. Para establecer la equivalencia se proporciona un diploma con un encarte en copias.

Los peligros de trabajar ilegalmente en Portugal

Las autoridades portuguesas entienden que algunas personas se ven obligadas a trabajar de manera extraoficial. Por ello, se creó en el estado el Centro Nacional de Atención a Inmigrantes (CNAI). ACIDI (Alta Comisión para la Inmigración y el Diálogo entre Culturas) opera en Lisboa, Faro y Oporto.

Los especialistas de los centros de asesoramiento brindan asistencia para resolver situaciones difíciles de la vida. Brindan apoyo en caso de ausencia o vencimiento de un permiso de trabajo o visa, y brindan información sobre dónde acudir para obtener documentos. Aquí también puedes tomar cursos de idioma portugués o estudiar para obtener una licencia de conducir.

Al mismo tiempo, el gobierno está implementando medidas para controlar las actividades ilegales. La ley prevé un castigo en forma de deportación. La amnistía está generalizada. El empleado puede ponerse en contacto con la empresa de acogida a través de la oficina de impuestos para recibir una compensación por los salarios impagos.

La responsabilidad es de la empresa. La multa oscila entre 1,5 y 24,5 miles de euros. El castigo también se establece sobre la base del Código Penal de la Federación de Rusia en forma de cumplimiento de una pena de prisión de 1 a 4 años.

Negocios en Portugal

Para abrir su propio negocio necesitará una visa especial. Es posible hacer negocios en Portugal incluso con un pequeño capital de 5.000 euros.. El registro de una organización se realiza en cualquier forma prevista por la ley del país.

Los principales factores de una actividad exitosa son los beneficios estables y el pago de impuestos. La forma más sencilla de registrar una propiedad comercial es celebrar un acuerdo de asociación con un ciudadano portugués.

Quienes abren un negocio en el estado reciben el estatus de permiso de residencia con derechos similares a los de la población local, con restricciones para ocupar cargos en el servicio público y restricciones para participar en las elecciones. La primera vez que se expide un permiso de residencia por un año, luego se prorroga cada 2 años. Después de 5 años, puedes solicitar la residencia permanente y luego la ciudadanía.

Se garantiza la concesión de un permiso de residencia al invertir más de 500.000 euros en bienes inmuebles u otros negocios en el país o al abrir un depósito en una institución bancaria por un importe de 1 millón de euros sin derecho a desistimiento durante 5 años. Las autoridades también conceden la residencia permisos para empresarios que hayan abierto su propio negocio con la participación de al menos 10 portugueses para trabajar.

A pesar del nivel de ingresos bastante alto, los ingresos sólo alcanzan para cubrir los gastos de manutención mensuales. Pero muchos eligen este país como residencia permanente debido al clima soleado y la oportunidad de realizar viajes en barco cerca de casa en cualquier época del año.

Trabajar en el extranjero atrae a muchos rusos jóvenes y activos. La gente está impulsada por el deseo de tener más cosas que en casa, de ver el mundo, aprender idiomas y encontrar un lugar al que mudarse para tener una residencia permanente. A juzgar por el nivel de los salarios, trabajar en Portugal no generará muchos ingresos. Aquí, los inmigrantes rusos se sienten atraídos por el maravilloso clima, las playas, las viviendas de alquiler económicas en comparación con otros países de la UE y los precios razonables de los alimentos.

Características de la búsqueda de empleo en Portugal.

Aquellos rusos que decidan trabajar en Portugal lo pasarán mal. En los últimos años, este país, junto con España y Grecia, se sitúa entre los primeros de Europa en términos de desempleo. Representa aproximadamente el 13% de la población total y, entre los jóvenes, el 35%. Y, sin embargo, encontrar trabajo en Portugal es posible si tienes una especialidad buscada o estás dispuesto a cambiar de ocupación. El conocimiento de idiomas es de gran importancia.

donde buscar trabajo

No deberías ir a Portugal con la esperanza de conseguir un trabajo. El trabajo para rusos se ofrece en sitios web especiales en Internet. Entre ellos se encuentran los de habla inglesa, muchas empresas internacionales tienen oficinas en el país.

Vacantes populares

Actualmente en Portugal hay demanda de especialistas cualificados en dos áreas:

1. Industria de TI: programadores, administradores de sistemas.
2. Medicina – traumatólogos, cirujanos, cardiólogos.

En Portugal se ofrecen trabajos en obras de construcción incluso sin conocimientos del idioma. Se trata de operadores de grúas, soldadores, pintores. Los residentes locales se muestran reacios a adoptar posiciones de este tipo. Sin educación especial, puedes contar con empleo estacional en la agricultura o en el sector turístico.

Las mejores ciudades para trabajar

Los lugares más populares entre los inmigrantes de Rusia son Oporto, Lisboa y Braga. El nivel salarial aquí es más alto que el promedio nacional. Sin embargo, el trabajo en Lisboa es raro para los rusos. Existe una gran competencia con los portugueses y los residentes de la Unión Europea. Mucha gente quiere instalarse en la capital. Los médicos, programadores, camareros y conductores tienen más posibilidades.

Empleo legal

Para conseguir oficialmente un puesto, es necesario encontrar un empleador y firmar un contrato. Posteriormente, este documento es revisado por el Instituto de Empleo y Formación Profesional. Lo principal es que no hay candidatos para el mismo puesto entre los solicitantes locales o ciudadanos de países de la Unión Europea. Trabajar como médico en Portugal sólo es posible después de que el diploma del solicitante sea reconocido por la comisión de la Facultad de Medicina de una universidad portuguesa.

El permiso es válido por 6 meses, luego se puede renovar. Paralelamente, se expide un permiso de residencia que confirma la legalidad de la estancia en el territorio del estado. Puede ser a corto plazo, de 3 a 12 meses, y a largo plazo, hasta 5 años. Después de seis años de residencia, puedes solicitar la ciudadanía.

Confirmación del diploma

La nostrificación de los documentos educativos de las instituciones educativas rusas es obligatoria al solicitar un trabajo en una especialidad en Portugal. En esto se dedican las universidades estatales y la Universidad Católica. Para superar el procedimiento de equivalencia es necesario obtener de tu institución educativa un programa detallado de cada asignatura, desglosado por temas e indicando el número de horas. Una comisión especial compara los documentos presentados con los vigentes en las universidades portuguesas y toma una decisión.

Para los médicos es mucho más fácil confirmar su título en Portugal que en otros países europeos. Esto se hace sobre la base del Acuerdo de Bolonia, solo lleva dos meses y los documentos se pueden presentar desde Rusia.

Tarjeta azul

En 2009, la Unión Europea aprobó este proyecto, similar al Greencard de Estados Unidos. Se trata de un documento de identidad que confirma un permiso de residencia temporal y da derecho a trabajar. En Portugal, la oportunidad de obtener dicha Tarjeta Azul está disponible para un especialista con educación superior y experiencia práctica de al menos 5 años. El titular de dicho certificado no necesita obtener un permiso de trabajo.

Solicitar una visa de trabajo

Una visa de trabajo para Portugal para rusos otorga el derecho de ingresar al país como especialista contratado o empresario privado por un período de 1 año. Requerirá los siguientes documentos:

• Pasaporte internacional;
• Cuestionario;
• Seguro médico;
• Tres fotografías;
• Contrato de alquiler de vivienda;
• Contrato de trabajo;
• Permiso del Instituto de Empleo y Formación Profesional;
• Documento educativo;
• Extracto bancario que confirme la disponibilidad de fondos;
• Certificado de no antecedentes penales con traducción y apostilla;
• Recibo de pago de derechos estatales.

Sólo es posible en el estado de residencia permanente del solicitante.

Castigo por trabajo ilegal en el país.

Las autoridades portuguesas utilizan diversas formas de sanciones contra los trabajadores sin permiso oficial. Una persona así puede ser arrestada y posteriormente expulsada del país, pero la cuestión de la deportación la decide únicamente el tribunal. Hasta 2010, los inmigrantes ilegales empleados pagaban multas. Actualmente, se aplican sanciones a las empresas que utilizan su mano de obra. La multa oscila entre 1.500 y 24.500 euros. El empleador también se enfrenta a sanciones penales: prisión de hasta 4 años.

Salarios en el país.

El salario medio en 2019 en Portugal es de 1.262 €. Entre los trabajadores contratados, los informáticos y los médicos son los que más ganan: sus ingresos mensuales rondan los 2.000 euros. Los mercenarios de la clase general en la construcción y en el turismo reciben una media de 1.100 €. El personal de servicio y los trabajadores temporeros tienen unos ingresos mensuales mínimos de 500-700 €. Los bajos salarios en Portugal se ven ligeramente compensados ​​por los bajos precios de los alimentos y bienes en comparación con otros países europeos.

Inicie su propio negocio en Portugal

Hacer negocios para los rusos en Portugal es una buena forma de obtener un permiso de residencia. Puede abrir una empresa en una oficina especial en una hora o a través de Internet. Hay actividades para las que se requieren licencias o certificados. Las restricciones para la realización de proyectos comerciales son mínimas. La empresa realmente debe funcionar. El permiso de residencia se expide provisionalmente por 1 año. Para renovar se requiere acreditar la actividad empresarial y el pago de tasas.

Sistema de impuestos

Calculado en escala progresiva. El tipo mínimo del 14,5% está destinado a quienes ganan menos de 7.000 € al año. Un máximo del 48% lo pagan aquellos cuyos ingresos sean iguales o superiores a 80.000 €. Cada mes, los agentes fiscales retienen el 14,5% a los residentes y el 21,5% a los no residentes. Al final del año se presenta una declaración, se realiza un nuevo cálculo y se identifica el monto del pago adicional o reembolso.

Prácticas laborales para titulados universitarios.

En el sitio web del Instituto de Empleo y Formación Profesional aparecen periódicamente anuncios sobre programas de prácticas gubernamentales y privados para graduados. Para participar, es necesario preparar una carta de motivación y redactar un currículum detallado. Todo debe enviarse con traducción al portugués. Si se recibe la aprobación, se proporcionan los documentos para una visa de trabajo.

Resultados

El empleo en Portugal tiene sus indudables ventajas: buenas condiciones para los negocios, lealtad hacia los inmigrantes, baja tasa de criminalidad, excelente clima. Sin embargo, también hay aspectos negativos: alto desempleo, bajos salarios, servicios públicos caros. Para decidir mudarse, es mejor intentar trabajar durante seis meses o un año y evaluar de forma independiente todos los factores.

El empleo legal en Portugal sólo es posible si tienes una Autorização de residencia u otro documento similar que te permita vivir y trabajar en Portugal, como una visa temporal. Tenga en cuenta que puede obtener una visa de residencia temporal basada en un contrato de trabajo. Es decir, primero encontrar trabajo y luego conseguir una visa.
A pesar de que no es difícil legalizar su estancia y trabajo en Portugal, aquí trabajan muchos inmigrantes ilegales. ¿Por qué? La gente no quiere pagar impuestos. Le recomendamos sinceramente que trabaje legalmente en Portugal; esto le brindará muchos más beneficios que tratar de ahorrar dinero.

ENVÍE SU SOLICITUD

Trabajo jurídico en Portugal

El empleo legal es más real de lo que parece. Incluso puedes encontrar trabajo de forma remota sin salir de tu tierra natal. Un requisito previo para trabajar legalmente en Portugal es la celebración de un contrato. Está formulado y firmado en portugués. Si lo desea, puede traducir el contrato y certificar su traducción ante notario. El contrato de trabajo especifica los términos del contrato, una lista de las responsabilidades del empleado, una lista de las responsabilidades del empleador, el monto del salario, el monto de los impuestos, los plazos para pagar impuestos y emitir salarios, fines de semana y días de enfermedad, la duración y frecuencia de vacaciones.

Cualquier violación del contrato corre el riesgo de sufrir una responsabilidad grave. El empleador está obligado a conceder al empleado días libres, días de enfermedad y vacaciones retribuidas. Cualquier persona que trabaje bajo contrato aporta un porcentaje a la caja de seguridad social y, por tanto, está protegida socialmente en Portugal.

"Cualquier ayuda para trabajar en Portugal."

¡Te devolveremos la llamada!

CONTÁCTAME

Además, cada trabajador paga un impuesto obligatorio al estado. El importe depende de diversas circunstancias. Si su salario está por encima del mínimo (505 euros al mes), debe pagar el IRS - impuesto sobre la renta. También son importantes su estado civil y el número de hijos mantenidos. El trabajador asalariado promedio paga el 11% de su salario a la seguridad social y al impuesto sobre la renta.
El empleo en Portugal es obligatorio para renovar su visa o permiso de residencia. Además, el empleo oficial te permitirá dormir tranquilo por la noche y no esperar la visita de la policía fiscal. Pero lo más importante es que al firmar el contrato se excluye cualquier arbitrariedad del empleador. Para ser honesto, los portugueses no dudan en utilizar mano de obra ilegal en sus propios términos, a veces muy sucios.

La ley está de tu lado.

Antes de empezar a trabajar en Portugal, tómate el tiempo de estudiar el Código Laboral del estado. Este es el documento principal que regula los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores. Se observa estrictamente y su implementación está controlada por agencias gubernamentales. Los casos de corrupción son una rara y desagradable excepción.
También es recomendable estudiar los folletos que te ofrecerán en el centro de empleo o en la bolsa de trabajo. Todos estos documentos están escritos en portugués.

Problema de idioma

Para conseguir un trabajo de prestigio en Portugal es necesario conocer el idioma, tener un diploma europeo y excelentes recomendaciones de trabajos anteriores.
El conocimiento del idioma sin una educación europea le ayudará a encontrar un trabajo con una complejidad y un salario medios, por ejemplo, cajero, administrador de hotel, camarero.
Si no sabes el idioma, tendrás que trabajar como jornalero. Los hombres suelen conseguir trabajos en la construcción, las mujeres trabajan como asistentes para personas con discapacidad.
Aprender portugués como lengua común lleva hasta seis meses. Por lo general, los ucranianos y los rusos afrontan con éxito esta tarea.